一、公司做财务预算的意义?
在于规划公司未来的收支状况,帮助管理者在决策中更加理性和科学。
财务预算不仅可以预测公司的财务状况,也可以制定优化方案,避免出现不必要的财务风险。
通过预算,公司可以对资源的分配和利用提高效率,优化预算结构,降低成本,提高利润,满足投资人和债权人的要求。
同时,财务预算也可为公司提供参考指标,帮助公司实现长期战略目标,为未来做好准备。
在运营过程中,预算还可帮助公司及时发现偏差,采取措施及时纠正,提高决策的独立性和透明度。
二、房地产公司如何编制财务预算?
可以参照这个模板来做:
财务预算情况说明书是对年度财务预算报表的补充说明,是评估财务预算报表编制质量的重要依据,是年度财务预算报表的重要组成部分。
预算报表情况说明书一般应当包括以下主要内容:
一、上年度财务预算工作情况总结
(一)对上年度预算工作情况进行总结,回顾上年度预算工作中存在的问题,结合各部门对上年度预算的反馈意见,总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。
(二)对上年度预算调整情况进行说明,其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。
(三)对上年度预算完成情况进行简要总结,并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明,其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。
二、本年度预算工作组织情况
预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程,以及预算审核情况等。
三、本年度预算编制基础
预算编制基础主要包括:
(一)企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。
(二)企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策,例如,对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债,需说明是否考虑公允价值变动影响。凡
是考虑公允价值变动影响的企业,应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的,应说明理由。
(三)年度财务预算报表的合并范围说明,未纳入及新纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。
四、预算年度生产经营情况说明
企业年度生产经营情况预测是财务预算指标的基础,各企业应认真分析宏观及微观经济形势,详细说明各业务板块的生产经营情况,以及对企业产生重大影响的生产经营决策。至少应包括以下内容:
(一)对预算年度行业经济形势进行预测分析,说明对本企业所处市场环境的影响,如:国家金融利率和汇率政策、能源、原材料及主要产品价格、市场供求关系等。
(二)根据行业发展形势,按业务板块进行合理的市场形势分析预测,结合本企业整体战略规划、所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况,选取占企业主
营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率;企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响,如拟签订的重大合同、拟进行的资产及业
务重组、拟整体上市、拟开展的新业务等。
(三)说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、资金来源与构成、预期收益及预计实施年限等情况,其中对非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明。
(四)说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目的、长、短期筹资规模以及结构安排、相关筹资费用等情况。
(五)分项说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况,包括:投资目的、预计投资规模、持股比例,以及预计收益等情况。
(六)分项目说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等金融工具投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。
五、预算年度主要财务指标说明
财务预算指标说明主要根据企业年度业务预算,具体分析说明主要财务指标的预算目标,对比分析年度间指标变动情况。至少应包括:
(一)预算年度营业收入及成本发生情况,以及增减变动金额和原因,其中:主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因;其他业务收入及成本应按项目逐项列示说明增减变动情况及原因。
(二)预算年度期间费用发生情况,具体包括:分项说明销售费用、管理费用和财务费用预计发生金额,以及年度增减变动情况。其中,占销售费用、管理费用和财务费用比重较大,以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。
(三)预算年度企业职工薪酬情况,具体包括:
1、职工薪酬规模以及与上年度增减变动情况及原因分析;
2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况;
3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情况;
4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。
(四)预算年度预计可实现的利润、净利润和净资产收益率,以及与上年的增减变动情况及原因。
(五)预算年度企业资产和负债规模、结构,以及上年变动情况及原因。
(六)其他需要说明的财务指标。
六、可能影响预算指标的事项说明
可能影响预算指标的事项说明是企业对预算年度可能对现有预算产生重大不确定影响事项的说明,如国家宏观经济形势和政策的变化、国际政治经济形势的变化、
企业决策中的重大不确定事项等。企业应当充分说明各种不确定性因素的原因,分析可能对主要财务指标预算的预计影响程度,以及年度预算调整标准等。
七、预算执行的保障和监督措施
预算执行的保障和监督措施指企业在预算执行过程中,确保预算执行的有关制度保障和跟踪、监督、评价、考核等措施。
八、其他需要说明的情况
三、上市公司财务预算报告准确吗?
上市公司财务预算报告是否准确,一般通常要进行调研、讨论、论证,最终是否准确还得看年终财务报告是否与预算吻合。
四、公司财务预算管理制度
公司财务预算管理制度
财务预算是公司管理的重要组成部分,它为公司决策和经营提供了重要的指导。而一个完善的公司财务预算管理制度,是实现良好财务管理的基础。
公司财务预算管理制度是一个全面的制度体系,包括预算编制、执行、监控和调整等环节。下面我们将从这些方面对公司财务预算管理制度进行详细探讨。
一、预算编制
预算编制是公司财务预算管理的第一步,也是基础环节。在预算编制过程中,公司应该制定合理的目标和计划,并通过调研和分析数据来合理评估预期的收入和支出。
在编制预算时,公司需要注意以下几个方面:
- 明确目标:预算编制的前提是要明确公司的战略目标和经营计划,只有这样才能更好地制定财务预算。
- 精确数据:预算编制需要充分了解市场情况和公司内部运营状况,对相关数据进行准确预测和分析。
- 合理分配:预算编制需要根据公司的经营计划,合理分配资源和预算,确保资源的有效利用。
二、预算执行
预算执行是公司财务预算管理的核心环节,也是将预算转化为实际行动的重要步骤。在预算执行过程中,公司需要做到以下几点:
- 严格控制成本:公司要严格执行预算,控制各项支出,确保在可控范围内的成本控制。
- 有效监督:公司需要建立有效的监督机制,及时跟踪预算执行情况,及时发现和解决问题。
- 激励机制:公司可以通过设定激励措施来激发员工的积极性,提高预算执行的效率。
三、预算监控
预算监控是公司财务预算管理的重要环节,通过监控预算的执行情况,公司可以及时发现问题,并采取相应的措施进行调整。在预算监控过程中,应注意以下几点:
- 及时反馈:预算监控需要及时了解预算执行情况,及时反馈给相关部门和人员,以便及时调整。
- 数据分析:预算监控需要对数据进行深入的分析和比较,找出问题的原因,及时解决。
- 灵活调整:预算监控过程中,公司需要根据实际情况灵活调整预算,以适应市场和公司内部的变化。
四、预算调整
预算调整是公司财务预算管理的最后一环节,也是对预算管理的总结和反思。在预算调整过程中,公司应注意以下几个方面:
- 总结经验:通过预算调整,公司需要总结经验教训,找出问题所在,并采取措施避免同样的错误。
- 制定新计划:预算调整应该是一个全面的过程,不能只是简单地调整数值,要重新制定新的计划和目标。
- 沟通协调:预算调整需要与各个部门和人员进行充分沟通和协调,确保调整方案的顺利实施。
通过上述环节的全面管理,公司可以建立一个完善的财务预算管理制度,提升公司的财务管理水平,实现良好的经营效果。财务预算管理制度的建立需要全体员工的共同努力和配合,只有大家齐心协力,才能够让预算管理真正发挥出作用。
五、公司财务预算报告在年报的哪部分?
财务预算主要包括:现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表.
现金预算又称现金收支预算,是反映企业在预算期内全部现金流入和现金流出,以及由此预计的现金收支所产生的结果的预算.现金预算以生产经营预算及成本、费用预算
六、财务预算包括什么?
财务预算是集中反映未来一定期间(预算年度)现金收支、经营成果和财务状况的预算,是企业经营预算的重要组成部分。财务预算的内容:“现金预算”、“预计损益表”和“预计资金平衡表(预计资产负债表)”。
七、什么是财务预算?
财务预算主要包括:现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表。 现金预算又称现金收支预算,是反映企业在预算期内全部现金流入和现金流出,以及由此预计的现金收支所产生的结果的预算。现金预算以生产经营预算及成本、费用预算为基础编制,是财务预算的核心。现金预算的内容包括现金收入、现金支出、现金余缺及资金的筹集与运用。 预计利润表是反映和控制企业在预算期内损益情况和盈利水平的预算。它是在汇总销售预算、各项成本费用预算、资本支出预算等资料的基础上编制的。 预计资产负债表是反映预算期末企业财务状况的预算,它以报告期的资产负债表为基础,结合企业各种业务预算、资本预算和现金预算编制的。 预计现金流量表是从现金流入和流出两个方面反映企业经营活动、投资活动和筹资活动所产生的现金流量的预算。
八、财务预算怎么写?
财务预算是非常重要的财务管理手段,主要包括以下内容:
1、销售收入、销售成本和销售费用的预算:理清销售收入与销售成本之间的关系,可和销售部门一起来探讨,然后参考历史数据对各成本比例做出合理假设。
3、管理费用的预算:包括折旧等费用的预算,主要是人力资源成本的预算,包括工资、奖金和福利等,可和人力资源部门一起来探讨,并参考历史数据作出合理预估值。
4、财务成本的预算:包括投融资等带来的财务成本变化等。
5、其它收入和成本的预算:包括投资和转让技术等带来的其它收入和成本变化,以及扩大生产和投资等带来的折旧成本变化等。
把上述主要内容弄清楚了,然后按利润表的形式编制财务预算,并对所有假设值予以简要说明。如能分解到每个月则最好,然后用实际数来检验预算数,并在下月时做出差值调整。如此下来,就会使得财务预算越来越接近实际值。
九、财务预算的目的?
一.预算管理是一个很大的题目,需要具体以下知识储备: 1. 资金预决算能力 2. 损益预决算能力 3. 公司所处行业的了解 4. 公司管理架构的了解 5. 管理核算维度 6. 管理目标设定:如利润中心 项目中心 费用中心。。。。 具备以上的能力,至少是财务经理以上级别了。 也就是说连预算是什么都不知道的话,还是先一级级地学习成长吧。 这个题目暂时不适合。 二.如果具备了以上能力,要做哪些呢? 1. 会计核算体系架构 2. 预决算管理控制工具(ERP之类) 3. 确定管理方案,实施上线 三.以费用预算管理为例: 1. 确定公司各部门的费用项目 2. 确定费用项目的预算规则 3. 各部门按照目标与核算维度编制预算(一般结合利润目标,反复修改) 4. 汇总提交公司开会讨论审定 5. 录入系统(有些是系统直接编制) 6. 管理执行 6.1 费用申请单(预算校对,额度审核,业务内容审核)—授权人员审批—执行—申请单下推报销单—会计审核—出纳付款 6.2 高阶一些的费用预算管理会把费用申请加入工作目标,报销时会有主管的目标完成确认. 财务预算是资金预算的另一种表达 涉及资金收支及缺口管理 利润预算不想说了 一个销售预算就能复杂无比 那得从公司战略谈起
十、20人的小公司怎么做财务预算?
20人的小公司每年年初做一个年度财务预算。根据公司在新一年的经营计划,有无重大投资,如果有投资根据项目投资计划书做预算。
按照上一年财务决算,及今年工作计划编制预算,预测今年资金需求量,已有资金有多少,缺口资金多少,如何解决缺口资金。
对收入有个预测,对开支有个预测,有目标,有方向,有办法,这样可以指导全年经营活动。
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