工业机械互联网架构

一、工业机械互联网架构

工业机械互联网架构是当今数字化时代中不可忽视的一个重要领域。随着工业智能化技术的不断发展，机械设备之间的连接和通信变得至关重要，以提高生产效率和降低成本。工业机械互联网架构提供了一种基于互联网的解决方案，通过将设备、传感器、控制系统等连接起来，实现数据的采集、分析和共享，从而实现智能化生产和管理。

工业机械互联网架构的核心是建立一个可靠、安全、高效的数据通信网络。这个网络可以将各个设备、传感器和控制系统连接起来，实现实时数据传输和交互。通过物联网、云计算和大数据分析等技术手段，工业机械互联网架构可以实现对生产过程的监测和控制，提供精细化的生产管理和预测分析。

工业机械互联网架构的关键技术

工业机械互联网架构的实现需要依赖一系列关键技术。以下是几个关键技术的简要介绍：

1. 物联网技术：物联网技术是工业机械互联网架构的基础，它可以连接各种设备和传感器，实现设备之间的通信和数据交互。通过物联网技术，可以实现对设备的远程监测和控制，从而提高生产效率和降低故障率。
2. 云计算技术：云计算技术为工业机械互联网架构提供了一个强大的计算和存储平台。通过云计算技术，可以将大量的数据进行存储和处理，并提供强大的分析和决策支持能力。云计算可以实现数据的集中管理和共享，提高数据的利用价值。
3. 大数据分析技术：工业机械互联网架构产生大量的实时数据，其中包含了丰富的信息和知识。通过大数据分析技术，可以从这些数据中挖掘出有价值的信息，并进行预测和决策支持。大数据分析可以帮助企业实现智能化的生产管理和优化。
4. 安全技术：工业机械互联网架构的安全性至关重要。工业设备涉及到机密性和可靠性等重要方面，因此需要采用一系列安全技术来保护数据的安全。包括身份认证、数据加密和访问控制等，以保证数据传输和存储的安全。

工业机械互联网架构的优势

工业机械互联网架构的应用带来了许多优势和机遇。以下是几个主要的优势：

• 提高生产效率：通过实时数据的采集和分析，工业机械互联网架构可以帮助企业不断优化生产过程，提高生产效率和生产质量。通过实时监测和控制，可以及时发现和解决生产中的问题，从而减少停机时间和损失。
• 降低成本：工业机械互联网架构可以帮助企业降低生产成本。通过实时数据的采集和分析，可以优化生产计划，减少能耗和物料浪费。此外，通过远程监测和控制，可以减少人力资源的投入，降低运维成本。
• 提供个性化服务：通过工业机械互联网架构，企业可以根据客户需求提供个性化的产品和服务。通过对客户的需求进行分析，可以实现产品定制化和快速交付，提高客户满意度和市场竞争力。
• 实现智能化管理：工业机械互联网架构可以实现设备智能化管理和预测分析。通过实时数据的采集和分析，可以实现设备状态的监测和预测，减少设备故障和停机时间。此外，通过大数据分析技术，可以实现设备维护的智能化和预测性维修。

工业机械互联网架构的应用领域

工业机械互联网架构的应用领域非常广泛，包括制造业、能源、交通、农业等各个领域。以下是几个应用领域的简要介绍：

• 制造业：工业机械互联网架构可以帮助制造业企业实现智能制造。通过实时数据的采集和分析，可以优化生产计划，提高生产效率和质量。此外，通过物联网技术，可以实现设备的远程监测和控制，减少设备故障和停机时间。
• 能源：工业机械互联网架构可以帮助能源企业实现智能能源管理。通过实时数据的采集和分析，可以实现对能源消耗的监测和优化。此外，通过云计算和大数据分析技术，可以实现对能源供需的预测和调控，提高能源利用效率。
• 交通：工业机械互联网架构可以实现智能交通管理。通过物联网技术，可以实现对交通设施和车辆的监测和控制，提高交通流量的调度和管理。此外，通过大数据分析技术，可以实现交通拥堵的预测和疏导，提高交通运输效率。
• 农业：工业机械互联网架构可以帮助农业企业实现智能农业。通过实时数据的采集和分析，可以实现对农田的监测和管理，提高农作物的产量和质量。此外，通过物联网技术，可以实现农机的远程监测和控制，提高农业生产的效率和可持续发展。

工业机械互联网架构是数字化时代的重要创新，将在各个行业中发挥重要作用。未来，随着技术的不断发展和应用的深入，工业机械互联网架构将不断演化和完善，为企业的发展带来更多机遇和挑战。

二、机械专业能进互联网吗？

机械专业当然可以进入互联网。在当今的数字化时代，各个专业领域之间的界限已经逐渐模糊，跨学科的合作越来越常见。互联网行业的发展不仅需要计算机科学和信息技术方面的人才，还需要来自不同领域的专业知识和技能。机械专业的学生在进入互联网行业后，可以从事机械设计、制造、维修、研发等方面的工作，也可以在互联网公司担任产品经理、工程师等职位，将机械专业知识与计算机技术相结合，为互联网行业的发展做出贡献。当然，想要进入互联网行业的机械专业学生需要具备一定的计算机技能和互联网思维，可以通过自学编程、数据分析、人工智能等方面的知识来提高自己的竞争力。同时，还需要积极主动地寻找机会，通过实习、参加招聘会、参加专业培训等方式来拓展自己的职业发展道路。

三、互联网加机械是不是大趋势？

是时候祭出导师的总结了

智能制造“三不要理论”：不要在落后的工艺基础上搞自动化——工业2.0必须先解决的问题(需补自动化的课)；不要在落后的管理基础上搞信息化——工业3.0必须先解决的问题(需补建立在现代管理基础上的信息化的课)；不要在不具备数字化网络化基础时搞智能化——工业4.0必须先解决的问题(数字化网络化需要补课的太多了)。

机械行业最后肯定会和互联网结合在一起，然而其中还需要走太长的路。

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哈哈，其实我导师完整的总结是：“三要三不要”。没想到大家还蛮认可导师的想法，先替导师谢谢大家。

导师总结的三要是；

智能制造标准规范要先行

智能制造支撑基础要强化

赛博物理CPS理解要全面

下面弱弱地放上自己的见解：

题主的问题是关于互联网的，不过我认为只有在实现了，至少是部分智能制造的基础上谈互联网才会有突破性的作用。现在的机械行业完全可以与互联网结合起来，阿里巴巴就是一个很好的平台，在上面可以拓宽很多销售的渠道，不过这样的互联网+嘛.....

如果智能制造与互联网深度地结合起来，那么通过互联网的信息交互，个性化将成为可能。用户的需求能够反映到智能制造系统中，同是诸多智能制造系统间的信息交互也可以为故障诊断等活动提供帮助。

要想实现信息交互，首先得实现信息化，而要准确高速地采集信息则必须在自动化的基础上，理念可以跨越式发展，但是技术上的路得一步步走过来。

所以机械行业还是大有可为的嘛。

如果大家对智能数控方面感兴趣，可以关注一下我们实验室的公众号（开始要暴露自己了，哈哈），历史消息里边有导师对于机械行业的思考与总结，欢迎大家与我们交流。

知乎吞了二维码，大家有兴趣可直接搜索《智能数控》或Intelligent_CNC，就可以看到啦

顺便强推导师的著作XD。

四、机械行业如何与互联网结合？

方法很多，最简单一点，把资料放到网上去。如米思米这样，资料较齐备。网上能完成选型和报价。

反观多数国内企业，网上除了联系方式真是啥都没有。多放几个尺寸及模型不行吗？一点技术交流非得派些不懂技术的销售跑来面谈，本来就薄的一点毛利全折腾在营销费用出差费用上

五、互联网与机械自动化哪个好？

互联网与机械自动化都好，机械自动化：自动化是指机器或装置在无人干预的情况下按预定的程序或指令自动进行操作或控制的过程，而机械自动化就是机器或者装置通过机械方式来实现自动化控制的过程。机械自动化是最早出现的自动控制系统，是自动化的一个分支。

六、有从机械转行互联网的朋友么？

身边有三个机械专业的同学转行的。第一个是热爱编程，学的很好，毕业很顺利入职互联网公司。第二个虽然水平不高(仅仅自学了三个月c)，但是有贵人推荐，很顺利就进了家不错的企业，大公司一般有很完善的培训体系，我那个同学虽然不怎么会，但是培训一段时间就能顺利上手工作了，目前做得测试。第三个同学是完全不会，只会课上学过的简单的c和c++,但是还是很幸运的被眼瞎的hr要了，在某非互联网大公司it部门工作，不怎么需要写代码，代码的活外包，只对各种东西略懂即可，主要做一个整体的设计，有时候为公司做一些物联网产品的开发。

毕业不到两年，同学当中薪资方面互联网和电子行业差距不大，互联网和外资车企差距不大，外资车企换算时薪更高。国内盈利能力高的科技制造(比如安防，汽车电池，制造业内top公司)相关企业收入也还可以，比互联网的工低大约低一些，还能接受。

但是互联网工作有个坏处，就业岗位大多集中在大城市，房价高，难以安家。小城市的码农工作无聊，也没啥朋友能交流技术，会感受不到自我实现的快感。(这一段话是我猜的，毕竟那些码农同学还没回家乡)

其实，我觉着楼主可以把自己在机械方面工作说的更详细一些，让网友们出出主意。

七、如何通过互联网来进行机械产品的买卖？

如果你是购买,直接在搜索中找都能找到。花钱买东西当然方便了。 但是如果是卖的话有好多选择: 1,做网站,成本相对大点,但是搜索栏内肯定会出现你。但是你的买家不是很专业或机会比较少。

八、互联网和机械与自动化哪个好？

互联网和机械与自动化都好，首先，‘’互联网+机械‘’就是利用信息通信技术以及互联网平台让互联网与机械行业进行深度融合，推动产业型升级。

伴随着‘’互联网+机械‘’出现的还有一个词“智能制造”。首先我们要明白这两个词的关系，‘’互联网+机械‘’是途径和方式，智能制造是最终目的。

九、拥有互联网思维的机械行业会有什么改变？互联网加机械算是个朝阳产业么，对机械工程师来说有什么好处？

其实，我非常希望互联网企业能来颠覆工程机械行业。

在正文之前，先说两个“一亿飘十亿”的故事。

故事一：

2011下半年年，曾经去某个挖掘机厂家做项目。客户是老国企，曾经靠装载机辉煌一时，然而当时已经没落。开会时候，客户负责人很郑重的说，2011年的产值不到一个亿，计划2012年冲刺十个亿，希望我们加快合作进度，尽快推出产品。

故事二：

某老牌工程机械厂家，于近两年进入新兴的细分市场，生产高空作业机械。2017年2月，有幸与其一位高层孙总坐在一起。孙总说，这片新兴市场十分广阔，国家政策对此有优势。2015年刚投产，2016年就下线了一千多台，2017年看这第一季度的订单，全年下线五千台没有问题。

故事讲完了。

了解工程机械行业朋友肯定知道，2011年开始行业开始退热，2012年开始下坡，从2016年下半年到现在来看，好像有回暖的迹象。故事一中的客户，很遗憾的没赶上行业最鼎盛的时期，“飘十亿”当然是没飘起来。故事二中的厂家，未来还未可知。而讲故事二的目的是说，这个行业赶对了时间，

我认为互联网可以颠覆工程机械的理由：

1、 工程机械相对来说没有技术壁垒，有资本即可进入；

2、 工程机械主机厂多是老牌国企，人员冗余，效率低下，跟不上时代发展的脚步；

3、 互联网企业有明确的用户群体，可以拉近厂家与终端用户的距离，剔除中间的代理商；

4、 工程机械不会永远低迷，工程机械的利润率是高于家用车辆，“有利可图”；

5、 当前仍然是市场低迷时期，上游供货商乐于帮扶下游厂家；

6、当前工程机械行业仍有很多不规范的地方，这样新来的才有机可乘；

工程机械行业不是有技术壁垒的行业。以挖掘机为例，主要的核心器件 柴油机、液压泵、液压阀等等都是进口产品，国内主机厂用的几乎都是一样的，而地盘、平台、驾驶室大同小异。在工程机械红火的那几年，好多资金注入进来，趁着这股东风，全国出现了好多大大小小的挖机厂，更有奇瑞、熔盛这样的“资本大鳄”。最红火的时期，全国年产挖机近二十万台。奇瑞从开始建厂到推出十几个车型总共也就不到两年。再之后，就是2012年之后的工程机械寒冬了。到今天，大大小小的挖机厂多数都不复存在，玉柴重工、山重建机、国机常林等等老牌企业都纷纷破产清算，剩下的都是巨头，背后有其他产业支撑着。

现在已经有某互联网企业，从论坛起家，已经涉足到二手机市场。因为有用户基础，销量看起来还不错。很看好它。@ 樊建设

说了这么多，好像跟互联网相关的也就是最终的销售方面了。其实，看怎么做了，挖机上也有gps，也有显示屏，定制一套系统，也给推送广告呗（致敬miui）。。。就当我是瞎扯吧。

十、机械类毕业生转行互联网好吗？

本科机械专业毕业，中字国企待了三年，然后16年转行。

转前被公司各级领导和同事劝过。但去心已决。并在没有找到下家的情况下裸辞。

当时虽然不知道未来在哪里，但是唯一清楚的是知道自己要什么，要去干什么。同是互联网行业，离职前已准备了小半年时间。

7月份离职，八月份在外面租了一个单间，因为是零经验转行，所以为面试的成功，特意准备了一个月，把之前学习的课程以及资料又重新复习了一遍。

八月底，投简历。成功入职唯一一家面试通过的创业型互联网企业。也许是运气好，至少有了愿意接收的单位。

本着想在工作中完善自己的态度，没有任何犹豫，二面后的第二天正式上班。事实也证明，0经验转行，最快的进步方式就是进入这个行业。因为岗位的需求，你学过的，有了实操的平台，你不会的，也有了必须快速学会的压力。

转行前，工资5000左右（制造企业），转行的第一份工作，老板也开到了5000（同一月入职的另一位同岗位的同事是3500，因为和老板聊的不错，老板答应给到原来我拿到的工资水平）

自己并不觉得自己厉害，但是我做事一定是很认真，属于想努力把事情做到自己满意的那种。进入公司后没有让老板失望，领导也非常欣赏。第三个月后涨工资，和公司绩效挂钩，平均每月能到7500左右。

2017年离职，也就是一年后。因为个人感觉公司的发展限制了个人的成长。公司进步的速度没办法满足我想成长的速度。领导挽留，并提出让我去他的另一家公司发展。

拒绝。

领导说，他可能再也找不到像我这么优秀的员工了。 虽然话这样说，但我毕竟不是那种自大的人，在我看来，不是我特别优秀，而是性价比高罢了。

离职后选了一家符合自己职业发展规划的公司。

第一次面试，老板就特别喜欢，因为聊得来，加上自己对互联网行业有一些自己的想法（学习来的）。直接给出转正后的工资。

因为转行后第一年的工作积累，以及自己的不断学习和对工作的的态度，越来越受到领导的重视。因为公司许多新员工都是应届毕业生，对文案写作技巧和思路不太了解。而自己头一年积累和学习到知识大都和文案写作有关。然后顺便兼顾了公司的部分培训工作。并整理撰写了一份岗位入职培训手册。

领导多次表示，有意让我负责公司运营部工作。只因为入职时间短，需要积累一定成绩。

当然，我明白自己要的是什么。

三个月不到的时候，提出离职。因为看明白公司的运作模式。该学的东西也基本学会，加上平常加班严重。无法忍受，工作挤压太多个人时间。

2018年初，在一家企业老板的极力邀请下（曾经面试，但是没去），负责组建公司网络运营部，负责公司线上业务的拓展。

一个月后离职，因为自己操作的一个小项目稳定收益。再也没办法分心去做两件时间。当然离职的另一个原因是这个小项目一个月给自己带来的收益超过之前一年的收益。

如果要问我转行容易吗？

我想说容易，但前提是自己有一个明确的规划。

转行最大的感触是，外面，有你在国企里想都没想到的机会和可能。

没有人喜欢未知，但是不得不承认，未知才代表了无限可能。

另，我在国企3年时间认识的人，似乎没有转行一年认识的的人多，各行各业。（当然也和岗位有关）

转行后，曾回过国企单位好几次。因为好多朋友，同事都在那里。知道公司改革后也越来越好。17年底，被同事问道，是不是后悔出去（听同事说工资涨了好多）。我笑而不语，但心里面的答案是哪怕工资拿的没以前多。我也不会回去。

因为，我知道我想要的是什么。

个人经历，希望对你有用。