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温州迅达电子科技有限公司怎么样?

151 2024-03-12 12:21 admin

一、温州迅达电子科技有限公司怎么样?

挺好的

法定代表人:刘乐珍

成立时间:2008-07-01

登记状态:存续

注册资本:3500万元人民币

企业地址:浙江省温州市瓯海经济开发区南纬一路18号

经营范围:研发、制造、销售光电子器件及其他电子器件、焊接眼面防护具、焊接防护眼镜、自动变光滤光镜、模具、塑料头盔、焊接设备及其配件;自营和代理货物进出口,技术进出口。

二、济南金仕达信息科技有限公司?

有没有去啊

三、温州天勤网络科技有限公司怎么样?

你去了嘛 我也想知道

四、医疗科技有限公司可以科普医疗知识吗?

可以的,医疗科技有限公司可以克服医疗知识的。广州市通泽医疗科技有限公司就经常在健康教育网讲座,蒋倩莹老师教常开展和谐我生活健康中国行的大型讲座课

五、温州脊安适科技有限公司介绍?

温州脊安适科技有限公司成立于2015年02月09日,注册地位于浙江省温州市瓯海经济技术开发区凤坊路89号温州市国家大学科技园23号楼2楼204室,法定代表人为曹嘉弘,注册资本为100万元。

温州脊安适科技有限公司的经营范围包括一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;家用电器销售;体育用品及器材零售;第一类医疗器械销售;服装服饰零售;鞋帽零售;针纺织品销售;皮革制品销售;日用品销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);电子产品销售;制冷、空调设备销售;照相器材及望远镜零售;建筑材料销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

六、深圳市阿科普科技有限公司介绍?

简介:深圳市阿科普科技有限公司成立于2011年,总部位于深圳市,致力于健康环保产品的研发、设计与制造,在等离子发生器和臭氧发射器上取得丰厚成果,坚持为净化环保事业而奋斗为每位客户真诚服务,打造绿色健康空间。

法定代表人:李曼婷成立时间:2011-09-23注册资本:9万人民币工商注册号:440301105724084企业类型:有限责任公司公司地址:深圳市南山区大学城西侧桑泰丹华园2栋B-16C

七、温州集云科技有限公司介绍?

简介:温州集云科技有限公司成立于2009年05月05日,主要经营范围为一般经营项目:计算机系统集成、建筑智能化工程、软件开发服务等。

法定代表人:邵玲玲成立时间:2009-05-05注册资本:600万人民币工商注册号:330381000054894企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:瑞安经济开发区安阳路122号(2幢4楼)

八、温州力能电器科技有限公司介绍?

简介:温州力能电器科技有限公司成立于2011年04月02日。法定代表人:洪晓冬成立时间:2011-04-02注册资本:100万人民币工商注册号:330302000103483企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:温州市车站大道2号华盟商务广场2201室东首

九、温州络绎电气科技有限公司介绍?

温州络绎电气科技有限公司是2011-01-19在浙江省温州市乐清市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于乐清市白石街道大猫垟工业区(乐清市歌仪塑胶电器厂内)。温州络绎电气科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330382568185191R,企业法人潘光赞,目前企业处于开业状态。温州络绎电气科技有限公司的经营范围是:配电开关控制设备、变压器、整流器、电感器、电力电子元器件、其他输配电及控制设备、电线电缆、光缆及电工器材、橡胶件、塑料件研发、制造、加工、销售。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

十、南昌君晟达科技有限公司怎么样?

本人有幸之前在那里干过一段时间,说实话很不好的一家公司,经理更是不得行。无论是人品还是决策。

首先说招聘,其中招聘信息写薪资3-5K,但是那是考核工资,考核门槛较高,新人小白基本没有能达到的,就算是有经验的也很难达到考核标准,最后满勤月底到手也就两三千块,美其名曰你要是考核达到了就能拿到高薪。

其次经理更是喜欢下班时间开会,基本都是一两个小时起步,十分钟能说完的事情能说个把小时,期间更是废话一大堆。歪楼严重,说工作的事情能扯到她家的七大姑八大姨,基本没有任何重要的内容。

再就是经理坐的工位能看到门口, 谁下班都能看得到,所以准点下班的基本没有,虽说不强制加班,但是要是下班走早了就会阴阳怪气说今天怎么这么早下班呀。这谁受得了。

至于福利内容,五险一金,满两年以上的员工才给交五险,年假?没有年假;带薪旅游?想多了兄弟;生日会,这个倒是有,但是那不是福利,那是负担,内容能尬死你的那种。谁过生日谁倒霉。唯一的亮点就是双休,在南昌算是难得的,但是经理喜欢周末给员工发消息,基本就是叫你做这个做那个,还喜欢凌晨三五点发消息,要是没回复,周一早会就是批斗大会。这一周你都别想好过。

最后说到领导,经理决策和人品就不多说了,三个月内前后逼走四个在那里干了四五年的主管,(这个公司也就开了五六年)老臣子啊,就这么逼走了。

总而言之,很虚假的一家公司,招聘内容也就能骗骗应届生,有经验者建议不要浪费时间。

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