智慧团建团员教育评议结果怎么更改？

一、智慧团建团员教育评议结果怎么更改？

不能更改。

智慧团建上，团员评议结果不能改；团员可以登录“智慧团建”系统团员端，点击九宫格中的“问卷调查”，按照表单要求填写更换姓名、身份证号码的调查问卷，填写后提交即可。根据公安部门业务流程，公民身份信息发生更改后，新的人口信息数据两个月后才会更新到相关系统。因此，工作人员收到确认信息后才可在广东“智慧团建”系统予以修改。

二、智慧团建教育评议结果怎么看？

教育评议结果无法看的。这是因为，智慧团建是一个在网上宣传普及共青团基本知识的社会性公开网站，但它不是一级团组织，是不能进行团员教育评议的，所以就不存在智慧团建教育评议结果怎么看的问题

三、智慧团建评议激励如何修改？

智慧团建评议激励填错了，需要撤销申请的方法：首先登录，然后再左边那一排里找到转接团组织关系那个按钮，然后点开。然后把信息填一下，填完提交。提交完会出现一个新页面，右上角会出现一个很大的框“撤销申请”即可。关于完善组织信息时填入书记信息的问题说明如下：

　（1）管理员首次登录完善组织信息时，填写的书记信息， 可以是未注册到系统的新账号，当提交完成后，系统默认该书记的账号也随即生成，无需再次注册。该书记可使用账号密码直接登录系统，账号为身份证号，初始密码为身份证号码后8位。

　（2）由于同一个人可以在多组织任职，所以管理员在完善组织信息时，填入的书记可以和其他组织填入的书记是同一人，填入的书记信息仅代表他本人的任职情况，可以重复

四、智慧团建里面怎么修改评议激励？

智慧团建系统里，团员评议激励录入结果是由团支部录入的，团员本人是不能更改的，如果发现有错误的话，应该由团支部来进行更正，如果团支部没有权限的话，请与上一级管理员联系修改。

五、智慧团建团员评议从哪找？

登录自己的智慧团建，初始密码是身份证后八位。进去以后右边有个两制，点进去就能看到团员教育评议等级了。为促进团员进步，开展对团员进行评议设定优、中、差。一般都会与本人见面，详细情况可以向组织申请查看。

团员评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。

六、智慧团建家长怎么查看？

    智慧团建家长这样查看：

   1.首先打开电脑上的浏览器；

   2.在浏览器首页上方的搜索框输入“网上共青团智慧团建”点击搜索，在结果中点击第一个进入；

   3.然后在官网首页填上自己的证件号和密码点击下方的登录；

    4.进入我的首页后点击团员基本资料旁边的查看，在查看下面就可以直接看到孩子的政治面貌是共青团员了。

七、12355怎么查看年度教育评议结果？

可以登录官方输入账号密码进行查询

八、智慧团建评议激励是什么意思？

记载团员年度教育评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格，优秀率不超过30%）和评优次数，进行累计叠加。

评优次数与荣誉激励挂钩，作为团员获得团内其他激励的基础性条件，形成持续激励。

团支部管理员点击“团内激励-评议激励”菜单，界面默认为本支部团员列表及当前年度评议信息。

评议结果记载完成后，须由直属上级团组织审核，上级团组织可结合实际调整评议等次。根据审核规则，评议结果为基本合格／不合格的团员，上级团组织在审核前须审阅组织处置或纪律处分决定。团支部管理员可在“上级认证”列中查看审核进度。

九、如何查看团员教育评议结果？

团员教育评议等级在智慧团建中可以看到，下面我来具体的说明一下。

1、团员教育评议等级在团员中是非常重要的一个指标，要想等级高，先要当上一个班委，和班级的同学多接触，没必要舔人家，碰到的时候客气点，面带微笑呢。有困难就多帮助帮助人家，这样一来你就有良好的群众基础。多参加一些学校里的活动，还有一些社会实践活动，抱着一颗奉献的心。

2、团员教育评议等级也能去问辅导员或者团支部书记，那就要和辅导员一直要有良好的关系，得让辅导员记住你吧。其实也可以考虑不走班级，学校的一些部门，一些组织也有类似的奖项呀，还有，学习方面要好好努力哟，千万不要挂科咯！

十、智慧团建教育评议标准

智慧团建教育评议标准

智慧团建教育评议标准是指对团队建设及教育培训活动进行评价和检验的指导原则和标准，旨在帮助企业和组织更好地实施和管理团队建设及教育项目，提升团队的凝聚力和执行力。以下是智慧团建教育评议标准的相关内容：

1. 团建活动设计

评估团建活动的设计是否符合团队成员的实际需求和目标，是否能够有效地促进团队沟通与协作，是否能够提升团队的凝聚力和归属感。评议团建活动是否具有一定的创新性和挑战性，能够激发团队成员的潜能和团队精神。

2. 教育培训内容

检验教育培训内容是否与团队建设目标相匹配，是否能够帮助团队成员提升专业能力和团队合作意识。评议教育培训是否涵盖了团队管理、沟通技巧、冲突解决等方面的内容，能够全面提升团队整体素质。

3. 团队参与度

评估团建活动中团队成员的参与度和反馈情况，检验团队成员对团建活动的认可程度和满意度。通过问卷调查、讨论会等方式收集团队成员的反馈意见，为未来团建活动改进提供参考。

4. 效果评估

对团建活动和教育培训的效果进行评估，检验团队在活动后的表现和变化。评估团队的凝聚力、执行力、协作能力等方面的提升情况，为企业决策提供依据。

5. 持续改进

建立团建活动和教育培训的持续改进机制，及时总结经验教训，优化团队建设方案。不断提升团队建设的水平和效果，适应企业发展的需求和挑战。

结语

智慧团建教育评议标准是团队建设和教育培训管理的重要参考依据，能够帮助企业和组织提升团队的核心竞争力和协同效应。通过科学的评议标准，能够更好地规划和执行团队建设项目，实现个人与团队的共同成长。