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女生双非本科 机器人工程 就业方向数据分析,软件测试,UI设计, web前端 哪个好一点?

254 2023-12-31 06:45 admin

UI设计(或称界面设计)

是指对软件的人机交互 、操作逻辑、界面美观的整体设计

web前端

开发

数据分析师

数据分析师这一行业的优势

  • 人才缺口大:数字经济时代,用理性的数据分析代替人工的经验分析已经成为主流,数据分析人才的供给指数仅为0.05,属于高度稀缺。
  • 入门相对简单:数据分析是一门跨领域技术,不但统计学、计算机等理工科背景可以学,金融、财务、市场营销、电子商务、信息系统、人力资源、物流等经济管理类专业出身的也可以学。
  • 跨领域发展不受限:几乎所有行业都会应用到数据,数据分析师不仅仅可以在IT互联⽹领域就业,也可以在金融业、零售业、制造业等领域发展。 数据分析是一门跨领域技术,不但统计学、计算机等理工科背景可以学,金融、财务、市场营销、电子商务、信息系统、人力资源、物流等经济管理类专业出身的也可以学。
  • 职业寿命长:数据分析师这个工作,受其他外部业务影响相对较小,所以职位也相对稳定,而且经验 越丰富,越受用人企业青睐。
  • 性别无歧视:大多数女生都具备细心和耐心的性格品质,而数据分析师必须以认真严谨的态度去进行工作,所以从这个方面讲,女生从事数据分析也是非常适宜的。
  • 薪资相对高:职友集数据显示:过去一年全国数据分析师年平均工资超过15万元,远高于2019年全国规模以上企业就业人员的年平均工资75229元;数据分析师在通信、金融、房地产等行业在北上广深等地的工资相对较高。

数据分析师行业平均薪资:

从职友集上我们可以看到,数据分析师平均薪资在17.1k,并且随着工作经验的积累,薪资也是会越来越高的。

数据分析师职业发展方向:一是业务线,如数据运营,商业分析,量化投资等等;另一个是技术线,如数据挖掘/算法,数据开发,数据产品经理等等。

软件测试

软件测试行业的优势,简单来说,有以下几点:

①竞争压力小:随着物联网,互联网,大数据,区块链,人工智能等新兴产业的发展,中国IT产业正在以风驰电掣的速度前进,随之而来的是中国IT技术的持续短缺,据国家权威部门统计,2021年软件测试行业,人才缺口达到40w,并且仍以20%的速度增长。

其次,软件测试并不是只有“点点点”,还有接口测试,性能测试,安全测试,自动化测试,大数据测试,人工智能测试等等,甚至可以往测试开发的方向发展。

②就业薪资高:软件测试行业薪资比较高,咱们直接拿数据说话,从职友集截取的数据:软件测试平均薪资约为11.7k。而北上广深杭等一线城市,薪资更高,岗位需求量更大。

③无性别歧视:软件测试行业,男女比例均衡,从事这一行业,需要具备耐心,细心等特质

综合历年数据可知,受访者中软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势,总体来看,软件测试行业男女比例均衡,预计行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。只要踏实细心,积极主动,有良好的沟通能力和持续的自我提高能力都可以做好测试工作,不分性别。

④越老越吃香,当然这里的老并不单是年龄大,有人把软件测试的一生比作医生的一生,随着技术,阅历,知识,能力等各方面的提升,薪资也是逐步增长的。

⑤入门门槛低:软件测试行业,相较于开发来说,入门门槛还是比较低的,即使没有计算机背景的小白,也能学会

……

软件测试很适合女生,主要有一下几点原因

1. 说到软件测试,对于很多非计算机相关专业的同学来说,还是挺陌生的。但是说到程序员,敲代码,大家并不陌生,IT行业大致分为三类,开发,测试,运维。开发界有一定的性别歧视,运维成天在机房和设备打交道,所以这两者都不太适合女生,只有软件测试相对适合女生。

2. 女生对于细节的把握更好:软件测试工程师最主要的职责就是寻找软件的缺陷,对细节把握要求比较高,女生一般都比较耐心、细心。男生虽然有技术优势,但是对于细节来说可能不如女生更好一些。

3. 团队沟通问题:女生在同开发人员、项目经理等相关人员沟通方面也更具优势,因为男生可能性格原因有时在态度上会显得有些“强硬”,有了女生的加入则更有利于沟通,项目的推进可以更顺利一点。

4. 加班问题:软件测试的加班相对于开发少一点,加班对于身体和心理的消耗是巨大的,从身体素质方面来说,女生没有办法承受跟男生同等的加班压力,尤其是当女生组建了家庭有了孩子之后,能够承受的工作压力会更少。

5.技术岗位发展好:技术岗位比较稳定,随着时间增长和技术的越发成熟,测试岗位的职业发展也会越来越清晰,一类可以选择往管理岗位发展,另一类可以往纯技术这块发展,不管是管理岗位还是技术岗位,都是相对稳定,这点对女生来说也是一个有利点。

想要挑战高薪,在职场上获得好发展的男生女生们,一定不要错过这些职位哦!

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