我想转行学UI设计，完全0基础，哪家培训机构相对比较好一些呀？

我写过一个零基础自学 UI 的回答，有一万五千字，你可以看看：从零基础如何自学 UI 设计？

我想说一下很多培训班的问题：

凡是告诉你特别好找工作的都是忽悠你的。UI 是一个专业工作，如果做好了很不错，现在很多公司都急需好的 UI 设计师。但是很多培训班的同学，还达不到要求。因为这太取决于个人了，你的能力够强，几乎不用担心工作，作品集就放在那里。但是如果只是勉强有个作品，做的一般，那就很难。另外千万不要被忽悠的去搞个假简历之类。

之前回答过类似的问题，凡是给你承诺薪资之类的培训机构，几乎都是骗子（可能有例外，但是我还没见到）。前几天看到有朋友给我发一个培训机构的表格，里面列出了一个班级的人 xxx 几天、几周找到工作，月薪动不动上万，我想说，下限真是低。这类地方的特点是两头骗，学生也骗，企业也骗，弄一堆造假的简历、作品集，没有教给学生真才实学，仅仅是教了怎么包装。

我教给大家一个简单的核实办法：去看看这些培训班的老师或者负责人的背景。不要看表面上的，简历可能造假，看看网上有没有他之前的工作经历的信息，验证一下真假。因为真正从大公司出来的人，很少会无底线的造假，或者虚假承诺。还有，如果是线下培训班，算一算老师的收入，看看他通过教你，自己有多少收入，除掉各种成本，不应该低于他在企业里的收入。一般大厂的收入，P7在80-100万左右，P8在150万到200万左右。

真实的培训出来的学生，有一种做的很好，还有一种是找不到工作。那些把找工作、转行包装的看起来很简单的，基本都是假的。

我建议只有你真正的想往 UI 设计方面发展，是真的感兴趣，再学习，千万不要跟风，觉得收入高就学，其实这样也学不好。

--关于 UI 找工作，我之前写过：刚刚有朋友发来一份简历，一个 UI 设计师，又是在去哪儿工作过，又是在优酷工作过，但是阿里优酷那边负责的一个兄弟说是假的，没有这样一个人。还有一个人，工作六年，写着腾讯公司设计部主管。还设计部主管？？？造假都不用心，还能做设计师？

其实现在好的 UI 设计师挺难招的，招不到。很多朋友的公司、包括很多大公司的团队都在让我帮忙介绍。难招的原因主要是能力不匹配。公司期望你能够真正的把 UI 做了，不仅仅是画个图标、填个颜色，而是整个用户界面（UI 就是 user interface，用户界面，这才是本来的意思）。一个合格的 UI 设计师，要有视觉思维，也要有交互思维。

以前那么多年，我们一直在说设计师不是美工，但是现在很多刚入行、甚至已经工作几年的小朋友，扪心自问，做的不就是美工的工作吗？

你可能会抱怨行业，为什么不好找工作，是不是饱和了？那么告诉我中国哪个职业没有饱和？你去做就好了。归根结底，还是在能力结构上，得让自己越来越强大。

我觉得首先就是要摆脱「美工」心态。如果一家公司要招美工，肯定就是美工的工资和期望。但是招的是 UI 设计师，你就得往设计师的方向发展。

你可能会觉得我已经做的不错了，我界面画的也挺好呀，我都工作几年了。那么我问你，现在我这里确实有阿里、腾讯等很多公司下面团队的 UI 设计师招聘需求，你有信心 Hold 的住吗？如果有，没问题，大胆前进。如果没有，问题是什么呢？

在这个行业我应该算前辈，我在刚入行的时候，还要给人普及为什么需要 UI，为什么 UI 需要设计。我说这些话可能大家并不爱听，但是看到很多年轻人仍然在误入歧途，不断的给自己找原因、找理由。如果一切都是大环境的问题、是行业的问题、是别人的问题，那么你直接干脆一些转行就好了。等你真想转行时再去看看，才发现，原来在各行各业里，互联网的岗位已经是非常好的了。

太多人的只会向外找原因，不会向内找原因。

门槛还会越来越高，不是 UI 越来越难做，而是这个工作本来就应该是这样，是一个专业性的工作，你得不断磨自己的减。

未来，UI 设计师需要具体更多综合的能力，或者我们可以说，是狭义的全链路设计师。

UI 设计是做什么的？在很多人的眼里，UI 设计就是画图标、画界面，是画画的，所以各种培训也都按照画画来教大家。这在以前确实还能凑合，因为那个时候 UI 设计领域都追求拟物化、写实，视觉效果很重，所以对于「画」的要求比较高。

但是现在，我和业内很多顶级的设计师、设计团队的负责人讨论过，大家普遍反馈，现在招人的标准已经改变了。有一位阿里的P9朋友说，他们在招人的时候，如果是UI设计师，一定会问他交互相关的问题。这是一定要掌握的，单纯的 UI 设计师（只会纯视觉技能），在未来两三年里很难找到好的工作。看看现在各种产品的界面设计，是不是几乎都是以扁平化、简洁风格为主？UI 设计师的技能，一定要和交互等紧密连接在一起。单纯会画就能做 UI 的时代已经过去了。

现在的 UI 是全链路设计（严格来说，全链路设计还包括运营设计、营销设计等等，但是对于初学者，掌握UI+UX的狭义全链路设计，就已经很有竞争力了），要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司，公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计（只画界面）和交互设计（设计界面流程），而是希望一个人能够把工作都做了。而对于大公司，要求综合能力，更是要两者都具备。

这个门槛确实是高了，但是这是行业必然的要求。UI 设计本来就不是一个艺术类工作，而是一个产品工程类工作。

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最后，我说一下，我在知乎里有130多万人关注。我会回答 UI 设计、UX 设计和产品经理的回答。因为我创办的互联网职业教育平台——知群，有相关的课程。

每次总会有一些人，特别是工作几年的 UI 设计师，又来喷说原来你是打广告，你是割韭菜。。。我想告诉你，稍稍有一点专业能力和认知能力就知道，我这样资历的人来做这样的事，对整个行业是好事。

你见过哪个培训班的老师，能够在北邮这样的学校给研究生讲课？能够把阿里腾讯滴滴这些公司P8、P9、P10的人请出来给大家做分享？能够和这些公司官方联合给大家提供实战的机会？现在那么多乱七八糟坑人的培训机构，动不动就包装假简历坑学生坑企业，你从哪里找到像我们这样一直在抵制这些不正之风、踏踏实实做事的人？如果我不是创办了知群，我根本没有时间和精力去组织这么多人、在行业里为大家做这么多事。

不好容易有这些资源，如果对你有用，你就好好使用这个红利。

免费的训练营：「培优计划」免费申请知群训练营

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更多介绍：

我来向你介绍一下知群，为什么知群很靠谱，三个原因：

1.课程的含金量很高。我们每年和北京邮电大学都有一个研究生的课，也在不断迭代，让很多没有经验的同学能够有基础进入互联网行业。这是各种线下和线上培训机构都没有的，我们的课程同样会教给研究生，获得了大学的认可。

2.有大厂项目实战的机会。我们还和阿里、腾讯、滴滴、携程、知乎等公司合作，为大家提供企业的实战项目。如果你没有大厂的经验、或者本身是转行等等，根本没有机会去获得经验，我们的课程几乎是你唯一的选择。和这些大厂、知名产品的合作，都是官方的，不是你平时找到的各种培训班那种一堆虚假信息。很多培训班号称的名师、名企，往往都是假的，从平时知群联合的企业、专家当中，你可以看到行业内对知群的认可。

3.在知乎里，知群的信誉度很高，你不用担心各种托儿，还有很多官方的内推机会。我是知乎里关注人数最多的设计师（136万人关注），我们的学生现在遍布各大大厂，过去一年我们邀请了上百位P8、P9、P10的老师来讲课，还有清华等各大高校的教授。知群现在全职兼职的同事有上百人，我们不是一个小培训班，而是互联网大学。从知乎官方，到阿里腾讯滴滴等很多企业，都在和知群合作。

知群是什么？

知群是互联网大学，我们要在中国的大学教育中做一些创新，让知群成为大学教育中很好的补充。过去几年，南方科技大学、西湖大学的创立，其实都是为了解决大学教育的问题，这些大学其实都是由科研人员在主导的，更多的关注大学里能做出多少科研项目。但是实际上，大多数学生最终会到企业、产业界工作，这些同学往往没有得到很好的培养。而一些已经在企业工作的同学，也没有更好的提升途径。这里的教育更是需要改革，需要能够真正让大家学到知识和能力。

知群要用互联网的方式做一个西湖大学式的学校，用互联网来提升效率的效率，让更多的人由获得优质教育资源的渠道。互联网不仅仅能够叫外卖、买菜、打车，还能够革新教育。而在中国，大学教育才是现在最需要改革和优化的。

一些误区：

现在经常动不动有人说，知群就是教小白的同学，其实，知群有很多同学来自哥大、布朗大学、国内的各大名校，还有阿里腾讯字节美团的员工、国外的苹果、Facebook、Google、微软等的员工。这些背景够好吧？美团一个团队的负责人，就在知群学习，还有几个即将上市的公司的团队负责人，也在知群学习。有知群的同学通过学习，直接拿到了字节等公司的 Offer，最近还有很多同学的视频分享会发出来。

还有人说知群的同学是不是背景都太好了？所以我可能跟不上？但是知群同样有中专背景的同学，也在一家大厂。我觉得每一个人都不容易，但是每一个人都在前进。这个世界上的很多机会就应该是公平的，有梦想的人，就应该有更多机会。

针对一些互联网圈的朋友：

我也希望很多互联网行业的同行能够明白，我们在做一件很好的事。有一些人可能因为误解、或者因为潜意识里的傲慢，觉得知群是培训班如何如何。我想告诉大家，知群是互联网大学，我们的使命就是改变大学教育，让更多的人能够有机会接受良好的教育。现在在很多公司里都有知群的学生，很多大厂的P8、P9、P10级别的同事来知群做过分享，很可能以后你的同事、你的老板都和知群有联系。我们现在同时还在帮很多大厂招人，以后你在互联网行业发展，知群就是你很好的助力。

我们现在有一个免费的训练营，会将我们和阿里腾讯等合作的实战项目，质量很高，如果你希望入行或者提升，可以报名：