一、信息安全知识培训内容是什么?
目的
通过形式多样的信息安全培训,使员工达到岗位工作所要求的信息安全知识,增强员工信息安全意识,不断提高员工的专业技能和综合素质规范日常操作,提高信息安全的防范能力,提升管理水平。
范围
适应于公司信息安全相关的培训活动,适用于公司全体员工。
术语和定义
无。
职责和权限
信息安全部负责信息安全相关的培训工作,如培训计划、实施以及考核和评价;各相关部门协助实施。
各部门、中心的培训工作由人力资源部进行统筹安排。
人力资源部负责公司年度培训工作计划的制定,信息安全部配合完成年度培训工作计划的制定,对培训工作的实施进行监督、业务指导和质量评估。
各部门负责本部门相关专业技能与职业素养培训的组织、评估及汇总工作。
培训类别
信息安全培训按照培训对象和培训目的的不同分为入职信息安全培训、业务信息安全培训、信息安全专项培训。
入职信息安全培训
- 培训对象:实习生、试用期员工及临时雇用人员。
- 培训内容及组织:
新入职人员均应进行信息安全意识培训,充分了解公司的信息安全基本要求、信息安全罚则要求。同时根据培训需求,信息安全部配合人力资源部编制培训教材,并承担培训任务。
业务信息安全培训
- 培训对象:普通员工
- 培训内容及组织:
由各部门提出信息安全培训需求,针对业务活动过程中需要注意的信息安全事项,可由业务部门直接向信息安全部门提出信息安全培训需求,信息安全部编制培训教材,并承担培训任务。
信息安全专项培训
- 培训对象:基于培训主题确定
- 培训内容及组织:
信息安全部门基于信息安全态势、监管动态及公司信息安全现状主动明确信息安全专项培训需求,由信息安全部门牵头并由人力资源部门配合完成培训组织及推广,信息安全部编制培训教材,并承担培训任务。
相关活动
制定计划及审批
信息安全部根据工作和发展并结合各部门需要明确数据安全培训需求,并协同人力资源部制定培训计划,明确培训方式、时间、地点、内容等,并报送人力资源部备案。经公司管理层批准后实施。
资源准备和实施
根据培训的内容和对象,由信息安全部和人力资源部协商培训教师、培训教材的准备,以及培训地点的选择。并根据要求,即时通知参加培训的人员,明确时间、地点及要求。
培训考核与评估
培训考核的方式可根据培训内容、时间、要求,可通过多种形式进行考核和评估。具体办法由信息安全部协同人力资源部制定。但无论采取何种形式,都要确保培训的有效性,对培训的评估要真实、全面。
一般情况下对培训的考核和评估,应在培训完成后一个月内完成,培训考核和评估的结果应妥善保存。
参加外部培训的,应将成绩单、结业证等原件交人力资源部核查和备案。
维护和解释
本办法由信息安全部编制和解释。
本办法自发布之日起执行。
二、信息安全培训基本知识?
1、首要的我觉得是个人信息保护意识:现在大部分做社会工程学信息收集的都是通过搜索引擎及各种社交平台,微信、微博、人人网、QQ空间收集尽可能多的个人资料,有时候还会对家人朋友的信息进行收集,完成收集信息阶段,坏人需要定制各种各样的话术,我如果说坏人的剧本都是有专业的研究心理学方面的编剧定制的,你信吗?
比如说:你是一名大学生,如果坏人提前收集了你跟你父亲的资料,坏人可能就会给你的父亲发消息说,“爸,我今天去KTV找了个姑娘,不小心被抓了,可能要被开除,毕不了业,你马上给李警官的账户转点钱,里面看的紧,等我出来之后再给你细说,然后卡号: 62XXXXXXXXXXXXXX 姓名”,
2、密码安全:强烈建议个人建立多个强密码,工作中的业务系统的密码更应做到细粒度划分,很多时候面对大型的国企、银行,攻击人员首先通过社工库,查询到内部的某个邮箱,有的从社工库查询到的密码可以直接登录,如果密码过期了话,他们会选择爆破的方式,这些大型企事业的内部邮件系统好多没有验证码,Exchange的OWA直接可以爆破,如果进入到对方的邮件系统,坏人又可以通过好的剧本来给你们群发邮件了。
3、邮箱安全:大部分反垃圾邮件系统现在都已经支持SPF过滤,但是不排除邮件头伪造的情况,很多坏人伪造公司部门高管、信息中心、运维部门的职员来发送邮件,出于信任很多小白员工打开对方的木马文件,这样他的机器就成了待宰的羔羊!一定要跟员工普及一点,邮件里面但凡收到关于密码修改、下载软件等疑似高危操作的地方,一定要找技术人员咨询!
4、无线安全:伴随着WiFi和蓝牙等无线技术的不断发展,越来越多黑客也参与其中,各种假的接入点、假的基站层出不穷, 一旦连接到黑客设定的WiFi热点,一些没有加密的通信就可以直接被查看。坏人模仿XX公司(xxtech),搭建一个名为xxtech01的WiFi热点,如果公司职员无线接入的时候选择了该SSID,那么上网的所有数据包,都会被黑客截留。坏人如果拿到了企事业里面的第一个密码,可能就会是噩梦的开始!
5、边界访问安全:很多朋友私下里给我说,公司里面比较头痛的就是边界访问这块了,经常有的同事下载xx加速器、xx下载器,导致机器中招,甚至有的被感染蠕虫,这块确实最难防,因为培养员工的信息安全意识,总不能不让人家去访问外界的网站吧?还是考虑给员工统一装个HIPS吧
6、内网安全:同事之间发送关于密码这类的文件时,必须加密!
三、安全培训知识?
1、安全生产基本知识。
2、本单位安全生产规章制度。
3、劳动纪律。
4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:
6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度。
7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。
四、消防培训安全知识?
消防安全知识培训内容
一、消防安全:“四个能力”建设:
1.消除火灾隐患能力
2.扑救初期火灾能力
3.组织引导疏散逃生能力
4.消防安全知识宣传教育能力
二、初期火灾现场处置程序:
1.拨打:“119”
2.组织人员疏散。
3.火场警惕。
4.初期火灾扑救
5.协助消防灭火
五、厨房安全培训知识?
厨房是家庭和餐饮业中最容易发生事故的地方。为了保障人员安全,需要对厨房进行安全培训。首先,要求所有工作人员佩戴防护服、手套等防护用品。
其次,厨房内部应保持清洁,定期消毒,并避免堆积杂物。另外,在烹饪过程中要严格控制火源,注意加热温度和时间,以及操作火候。
最后,特别提醒使用刀具时要小心谨慎,保证刀具锋利,不得随意乱动或放置,以免误伤自己或他人。厨房安全培训既是为了工作人员的健康与安全,也是为了客户能够放心享用美食。
六、网络信息安全培训?
网络安全培训机构有很多家,中公优就业、360安全大学、千锋、老男孩等都有网络安全课程开设。
据我了解:千锋h5起家的,老男孩是运维起家的,360跟中公优就业都是主打做安全的。
优就业跟瑞星合作,瑞星是比较老牌的安全公司了
每个机构都有自己的试听课程,建议你实地去考察一下。
七、防触电安全知识培训?
1.认真学习安全用电知识,提高自己防范触电的能力。注意电气安全距离,不进入已标识电气危险标志的场所。不乱动、乱摸电器设备,特别是当人体出汗或手脚潮湿时,不要操作电器设备。
2.发生电气设备故障时,不要自行拆卸,要找持有电工操作证的电工修理。公共用电设备或高压线路出现故障时,要打报警电话请电力部门处理。
3.按设计规范和操作规范施工,保证安装质量。不用质量低劣、破旧损坏的电线和电器设备。
4.电器设备一定要有保护接零和保护接地装置。并经常进行检查,确保其安全可靠。
5.根据线路安全载流量配置设备和导线,不任意增加负荷,防止过流发热而引起短路、漏电。更换线路保险丝时不要随意加大规格,更不要用其他金属丝代替。
6.修理电器设备和移动电器设备时,要完全断电,在醒目位置悬挂“禁止合闸,有人工作”的安全标示牌。未经验电的设备和线路一律认为有电。带电容的设备要先放电,可移动的设备要防止拉断电线。
7.使用中经常接触的配电箱、配电盘、闸刀、按钮、插座、导线等要完好无损。绝缘老化、损坏的要及时更换。
8.机床工作灯、手提临时照明灯,要使用不超过36伏的安全电压。
9.雷雨天应远离高压电杆、铁塔和避雷针。避雷针要完好无损,并定期进行检测。
10.各项施工中要避开高压线的保护距离。
11.高压线落地时要离开接地点至少20米,如已在20米之内,要并足或单足跳离20米以外,防止跨步电压触电。
12.发生电器火灾时,应立即切断电源,用黄砂、二氧化碳灭火器灭火,切不可用水或泡沫灭火器灭火。
八、安全培训知识有哪些?
1、管理人员培训:
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)企业安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训:
(1)学习必要的安全生产知识;
(2)熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程;
(3)掌握本岗位安全操作技能。
3、日常安全教育:
(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规;
(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识;
(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;
(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,异常情况的紧急处理及应急预案的演练;
(5)开展岗位技术练兵、比武活动; (6)开展查隐患、反习惯性违章活动。
九、煤气安全知识培训内容?
1.使用燃气后,务必同时关闭灶具开关和燃气管道阀门;
2.经常检查胶管连接处是否用卡子固定及胶管是否老化、开裂;
3.发现异味,立即敞开门窗,并及时拨打燃气公司电话报漏;
4.长时间使用燃气必须通风换气;
5.请仔细阅读燃气购气发票背面的燃气安全宣传内容;
6.一定要使用符合国家标准的燃气具,严禁使用红外线灶具。
十、车间安全知识培训内容?
关于这个问题,车间安全知识培训内容包括以下方面:
1. 安全生产法律法规:介绍国家和地方的安全生产法律法规,让员工了解安全生产的法律责任和义务。
2. 安全生产基础知识:包括安全意识、安全技能、安全管理等方面的基础知识,让员工了解安全生产的基本知识。
3. 安全操作规程:介绍车间的安全操作规程,包括设备操作、危险化学品使用、电气安全等方面的规程,让员工掌握正确的操作方法和注意事项。
4. 灭火器使用技能:介绍灭火器的使用方法和注意事项,让员工在发生火灾时能够快速、有效地灭火。
5. 紧急救援知识:介绍紧急救援的基本知识和技能,包括急救、逃生、报警等方面的知识,让员工能够在紧急情况下正确应对。
6. 安全检查和隐患排查:介绍安全检查和隐患排查的方法和注意事项,让员工能够及时发现并排除安全隐患。
7. 安全培训考核:对员工进行安全培训考核,确保员工掌握了安全生产的基本知识和技能。
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