信息安全等级保护测评机构是做什么的？

一、信息安全等级保护测评机构是做什么的？

信息安全等级保护测评机构（简称“等保测评机构”）依据国家信息安全等级保护制度规定，按照有关管理规范和技术标准，对非涉及国家秘密信息系统安全等级保护状况进行检测评估的活动。工作要求：从事等级测评工作的机构及其人员应当遵守国家有关法律法规，依据国家有关技术标准和本规范的相关规定，开展客观、公正、安全的测评服务，不得从事危害国家安全、社会秩序、公共利益以及被测单位利益的活动。

二、安全等保审核机构叫什么？

具备本规范的基本条件，经能力评估和审核，由省级以上安全信息等级保护工作协调办公司推荐，从事等级测评工作的机构！

三、全国的信息安全等级保护测评机构有哪几家不错的？

信息安全等级保护，是对信息和信息载体按照重要性等级分级别进行保护的一种工作。

四、信息安全等级测评必须坚持什么原则？

所谓的信息安全等级保护指的是对信息和信息载体的一种保护，这种保护一般是根据重要性等级来通过分级别进行保护的一项工作，对信息起到了极大的安全性。虽然，这项工作可以更好的去保护信息安全，但是信息安全等级保护的时候有一定的原则需要遵守，不然就无法更好的去保护信息安全。那么，信息安全等级保护的时候一般会有哪些基本的原则呢？

第一个原则、自主保护原则：信息的保护一定要是自主保护的，这样的话信息安全等级保护才会更加成功。一般来说，信息系统运营的单位以及使用的单位或者一些主管部门在对信息安全等级保护的时候，会根据相关的法律法规去保护信息，此时信息的安全性是很高的，不会有被泄露的情况出现。

第二个原则、重点保护原则：保护信息的时候，一般需要将重点信息放在第一位，也就是说保护信息的时候需要先去保护重难点信息。这是因为重点信息是很重要的，因此保护的要点就是针对重点信息。另外，此时保护信息的时候，需要根据信息系统的重要程度以及相关的业务特点，去保护一些比较重要的信息。

第三个原则、同步建设原则：基本的信息系统在建设以及改建或者扩建的过程中，一般都会有一些比较靠谱的方案。为了让信息安全等级保护更加成功，此时在保护信息的时候必须要遵守的一个重要原则就是同步建设原则，遵守这个原则，基本的信息保护就会更加安全，因此这个原则不可以忽视。

第四个原则、动态调整原则：信息一般不会是一成不变的，多少会有一些变化。因此，在进行信息安全等级保护的时候一定要遵循信息的动态调整原则，此时需要注意的就是跟踪信息变化情况，合理的去调整信息安全保护错误，此时可以更好的去保护信息安全。

以上这四大原则就是信息安全等级保护的基本原则，满足这些原则，就可以轻松的去保护信息安全。

五、信息系统安全等级测评价格？

2级以下的安全等级可以自己测评，对于2级以及以上的安全等级需要上级主管部门和公安部测评。

一、等级保护测评费用公式F=A×B费用（F）取自于收费基数（A）和调节因子（B），费用（F）四舍五入到千为单位。

二、收费基数按照信息安全等级保护测评工作要求，充分体现渗透测试、风险评估、定量分析等工作的技术价值。同时考虑三级和四级系统的测评广度和深度的逐级增强，取值相应增加，制定信息系统等级测评的指导性收费基数。

六、获得公安部信息安全等保三级测评的平台有哪些？

目前大多数互联网金融平台获得的以第二级认证为主，第三级作为国家对非银行金融机构的最高级认证，即非银机构的最高级认证就是第三级别，由国家信息安全监管部门进行监督、检查，认证要求十分严格。

截至2018年3月，全国共有170家平台获得了信息安全等保三级备案。

七、信息安全等领域网络安对吗？

不对，信息安全是大类，涉及到方方面面，比如个人信息、企业信息、网络数据库等等；网络安全指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断属于小类。

八、信息安全等级测评师证书有用吗？

是面向各行业人员信息安全意识普及和信息安全基础培训的国家级认证。学习网络安全基础理论和网络安全意识的普及，通过考试的学员可具备基本的网络安全知识和意识，在工作和生活中对单位的信息安全保护和个人信息及隐私保护有一定的处理能力，持NISP一级证书可在信息安全保密较高的单位获得加分项。

九、做信息安全等级保护和测评的职业前景怎么样？

难怪都说服务商的人员流动特别大。

关注这个问题有一段时间了，几个关于这个问题的答案负能量都颇重，也可能是发家前辈们都很忙，很低调；

今年刚考到初级测评师证书，从业刚满一年；

针对楼主的几个问题回答

一、职业前景好吗？

答:不好

二、对于个人未来发展好吗？

答:好

三、这个行业大公司和小公司区别大吗？

答：大

不知道题主为何想进信息安全行业，高薪？因为人才缺口，发展形势一片大好？从职业规划上来讲，我们需要切实的分析自身才能悟出答案；

0x00 为什么找这行的工作？

如果将信息安全行业细分，通信行业本身可从事的行业选择很多；

抛开甲方安全部门不论，只针对乙方安全而言，主要为三类公司；

1）安全设备公司（绿盟科技，启明星辰、网御星云等....）

2）服务型公司（集成商、等级保护、安全运维等....）

3）技术产品公司（终端安全、数据加密与审计等.....）

0x01 入职这家公司的原因？

本身信息安全行业市场人才缺失，有一番志向却还是选择了留在二线城市里摸爬滚打的人，有两种：

1、能力不足以进大公司；

2、资金不足以云游四海；

0x02 等级保护面临的挑战

1、信息安全业务推动困境。

1）面临新一轮的安全服务公司成立，安全厂家品牌之下的安全服务推进较猛，且已开始低价开始扩展安全业务，并且具备一定的优势。

2）客户应付合规，工作形式化。我们并不能很好地解决这个问题，导致价值未能体现。

3）过度依赖于人力，且测评师水平参次不齐，横向表现是对信息安全体系的理解全局观不强，纵向表现是对信息安全纵深防护掌握不透。

4）测评项目机械化 ，且工作效率极低，测评结果未体现成效与价值，客户体验差。

0x03 通过工作可以学到什么？

1、以上种种的困境，我学会的知识；

1）硬技能

安全风险管理 ：行业内的人总是在说：“3分技术7分管理”；而等保基本要求主要由技术层面与管理层面组成；技术层面由【物理，主机，网络，数据，应用】5个层面组成，管理层面由【安全管理制度、安全管理机构、人员安全管理、系统建设管理、系统运维管理】5个层面组成；

2）软技能

与客户交往经验：从事等保后，你会发现很多时候并不是光是会做技术就可以混的风生水起。如果客户不配合，工作将停滞。客户关心的两点是我们实施工作的关键，1、解释自己的工作，客户需要知道你来是为了做什么！2、规避工作时造成系统瘫痪，必要时协助客户恢复系统正常运行！

文档报告编制：测评发现的很多问题，我们只是流于表面，而没有进行深入的了解与分析。实际上，客户着重需要我们解决的问题也基本存在于此。文档的描述清晰，助于体现我们工作的价值；

0x04 在职福利和发展？

在等级保护这个行业里工作，我想我们最大的福利就在于可以白盒接触到客户的网络拓扑，应用源码和技术文档；虽然很多单位的管理和开发实在是糟糕。但我们并不能以偏概全。遇到单位将技术工作外包，我们即可接触到优秀应用程序源码和相关设计文档，集成项目实施文档，经典网络架构部署、安全设备以及常见弱点；当然也会不断地积累各类安全集成厂商、安全产品的相关人脉；对渗透测试能力、代码审计能力的提升也大有益处，毕竟白盒找问题比黑盒找问题流畅多了。

针对不同类型的安全问题进行统计，用数据分析出常见的安全问题，制定规则扩大扫描范围和更新测试方法，成功率总会比别人高一点~^o^~；

（至于工作中为啥不能学习新知识？得取决你的领导和队友们对于项目管理的把控是否合理，严肃脸눈_눈）

尤其是现在信息安全行业人才缺失。你掌握了足够的技术能力后有两种选择；

1、从客户群体中分析客户的需求，寻觅合作的机会。

例如我们公司从前有位前同事离职后就专职做虚拟化服务，因为早期时虚拟化技术不够成熟，客户每年支出大量服务器资源，却一直没有可靠的解决方案，他留心到这一块儿的诉求后，专职研究虚拟化技术为客户提供解决方案，毕业几年现在似乎已准备买房结婚；

2、当把等级保护的技术+管理十个层面的控制点，要求项背熟后，对于写渗透测试报告，写项目实施文档。设计安全体系框架时也可谓是【前期背书背的头晕眼花觉得没有什么用，后期翻翻笔记就觉得思如涌泉】；

学会这么多东西后，如果领导对行业的眼光和战略方向依旧没有改变，那么考虑换公司吧！

0x05 这行的待遇怎么样？

嗯，待遇应该是根据市场份额和公司领导决定的。我司待遇平均6-7K左右，

当然二、三线城市别要求那么高。买房没指望买车还是可以考虑一下的。比如我现在的车牌子是绿源。

blalala.....最后我弱弱问一下 楼主面试后，入职了么？

十、等保测评机构可以参与建设吗？

等保测评机构可以参与建设。等保测评机构参与建设的时候不能再对该机构进行测评。