我觉得在boss上,如果是招聘方想提高回复率,那么要首先肯定对方的工作能力,要主动描述出职位的亮点和优势,吸引求职者进一步关注。 如果是求职者,除了要主动礼貌地打招呼,还应表达一下自己对职位强烈的意愿,以及自己对于符合职位要求的地方。 以上就是我个人总结的一些经验。