一、银行新人如何起步?
说一个很重要但往往被忽略的学习渠道
可以看看行内的各种手册或网页
【员工手册】
有对员工管理的基本要求(着装、行为规范等)福利(假期怎么请、能请不多之类的)考勤办法等等;
【产品手册】
行内的主要产品种类、产品特点、办理流程等
【网页】
有的银行直接把内部的组织架构、各部门通讯录、对员工的管理、规章制度的发文、产品的管理办法等,都挂在行内的官网上,可以直接浏览去看。
重点要看明白:
- 行内有哪些部门
- 各部门都是负责什么的
- 各条线都有哪些主要产品
- 行内目前主要在推哪些产品
- 员工的考核机制
- 及你自己所在岗位的职责和考核机制
先搞清楚行内整体情况
再搞清楚你所在部门在行内的地位和功能
最后看看你要做的岗位在部门里的功能和定位
这些宏观的大框掌握了,你自己在低头干活时,会更清楚努力的方向和努力的重心。
至于如何成长,参考下面回答
有什么建议给刚进入银行的应届生?我是 @白话银行,十六年金融业从业经验。
银行系列文章陆续出品,计划把大家对银行感兴趣的问题都说说,用最白的话讲专业的事儿。
可以关注我,防丢
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二、互联网银行是哪几家银行?
国内现在发展势头比较好的互联网银行有这么几家,分别是:
1、百信银行。百信银行(全称为“中信百信银行股份有限公司”)是国内首家获批的独立法人直销银行,由中信银行与百度公司联合发起设立。
2、微众银行。微众银行是腾讯牵头发起设立的银行,也是国内首家互联网银行,于2014年12月16日成立。
3、网商银行。网商银行是蚂蚁金服带头创建,成立时间是2015年6月25日。
4、苏宁银行。苏宁银行是由苏宁云商等多家企业共同创建,成立时间是2017年6月16日。
5、新网银行。新网银行由小米、新希望集团、红旗连锁等股东设立,成立时间是2016年12月28。
6、众邦银行。众邦银行由卓尔控股、壹网通科技、奥山投资等公司创建,于2017年5月18日正式成立。
三、在银行工作(新人),问题已解决?
今天和一些同行讨论,关于这个问题你就是应该考虑外部风险和自身风险的利弊。
什么是外部风险?即保险销售过程中因为一些不恰当的举动和话语,让客户误以为所有收益和承诺都会兑现,但实际上最后却没有兑现或部分兑现,让客户对保险公司和销售员产生声誉上的风险,这就是外部风险。
什么是内部风险?即保险销售计划的制定和实行过程中,保险公司的培训的话术在表达方式上让销售员误以为所有的收益和承诺会兑现,然后部分销售员会根据培训的思路去找客户说,然而这种话术最终不会让客户采信或部分会让客户产生疑惑,但不至于产生声誉风险。这就是内部风险。
举个栗子,有一年我去农行办业务,中途看见了一款保险产品,上面承诺年化5%的收益,其他什么也没有交代,客户经理看见我感兴趣就来给我推销,当我问到要看保险合同范本和现金价值表的时候,对方明显不愿意提供,也不具体告诉你保险责任和免责条款。
那么这里就有几个可能性,一个是,我照单全收,最后拿到保单发现保险责任和条款和客户经理说的不一致,于是我去保险公司和银保监投诉,最终银行网点罚钱和赔偿,最后客户经理离职,对银行来说,银行是单位,客户经理是个体,因为个体的失误导致银行跟着赔钱罚款还被银保监通报,这就是外部风险。
另一个可能是,我拒绝了客户经理的推销,拿出实质证据证明客户经理说的不正确并向网点的行长投诉,最后结果是客户经理罚掉绩效,关停保险推销业务。我撤销投诉。这就是内部风险。
这两者风险的本质区别在于,一个是成交后的投诉,一个是未成交的投诉,前者因为交易已经完成,所有行为都已经确定,造成影响重大,非内部处理能够解决的。后者因为没有成交,有些违规行为无法被认定,所以口头通报批评,属于内部能够处理。情节也不是很严重。
总结来说,就是一旦发生可能会形成的外部风险,首先该考虑的是自查内部风险是否可控,然后把握住可控范围之内的解决措施,不让事态继续发展成外部风险。
最后行政警告属于比较轻的处理措施,你应该庆幸,严重的处理方式可能会被禁业和触犯刑法。参考保险法和非国家公职人员职务犯罪法。以后做事要小心,要看透保险合同内容,对于合同条款,不要过度联想,不联想就不会有误导消费者的嫌疑。更不要为了一点业绩和一点蝇头小利而自毁前程啊!
四、银行新人如何考取职称
银行行业一直是众多求职者梦寐以求的职业之一。而银行中的职称证书不仅能提升个人的职业竞争力,还能够帮助员工在银行内部的晋升和职业发展。对于刚入行的银行新人来说,如何高效地考取职称是一个非常重要的问题。本文将为大家分享一些考取银行职称证书的经验和建议。
1. 加强基础知识的学习
考取银行职称证书首先需要建立扎实的基础知识。新人应该重点学习与银行业务相关的法律法规、金融产品知识、风险管理等方面的内容。可以通过自学、参加培训班等方式来加强自己的基础知识。
此外,要关注银行业务的最新发展动态,了解行业内的新政策和制度变化,这对于备考职称证书是非常有帮助的。
2. 查找合适的考试资料
在备考职称证书时,查找合适的考试资料非常重要。可以前往银行官网或相关机构的网站上下载相关的教材和题库。同时,还可以参考一些经典的考试辅导书籍,这些书籍通常会对考试的知识点和考试技巧进行详细的介绍。
另外,可以向已经通过职称考试的同事请教,了解一些备考策略和经验分享,这也会对备考有所启发。
3. 制定合理的学习计划
备考职称证书需要制定合理的学习计划,合理安排学习时间,将学习分为不同的阶段,分阶段进行有针对性的学习。这样可以让学习更加有条理,提高效率。
在学习计划中,还可以设置一些小目标,以激励自己持续学习。同时,要合理安排休息时间,避免疲劳对学习的影响。
4. 多做模拟试题
备考职称证书期间,多做模拟试题是非常有益的。通过做题可以检验自己的学习成果,并提高解题能力和应试技巧。可以选择一些线上或线下的模拟试题进行练习,模拟真实考试的环境。
5. 多参加培训班或学习小组
参加培训班或学习小组可以借鉴他人的学习方法和经验,并与其他考生进行互动交流。在讨论中可以加深对知识的理解,弥补自身的不足,并获得更多备考建议。
最后,考取银行职称证书需要坚持不懈的努力和持续的学习。希望以上的建议能够帮助刚入行的银行新人顺利备考并取得好成绩。祝各位顺利通过职称考试,取得职业的成功发展!
五、直销银行和互联网银行
直销银行和互联网银行是现代金融业发展的两个重要方向。直销银行是指通过电话、互联网等直接向客户销售金融产品和提供金融服务的银行形式。互联网银行则是指利用互联网技术为客户提供各种金融服务的银行。
直销银行的特点
直销银行具有以下几个特点:
- 无需传统实体网点,节省了运营成本。
- 通过电话、互联网等渠道与客户直接交流,提供更快捷、便利的服务。
- 产品种类丰富,满足客户多样化的需求。
- 提供全天候的服务,客户可以随时随地进行交易。
互联网银行的特点
互联网银行具有以下几个特点:
- 通过互联网技术,使银行与客户之间的交流更加便捷。
- 提供在线开户、转账、支付等功能,方便客户进行各种金融操作。
- 与其他互联网平台进行合作,为客户提供更多的增值服务。
- 通过大数据分析和人工智能技术,为客户提供个性化的金融服务。
直销银行和互联网银行的发展对传统银行业产生了很大的冲击。传统银行需要面对如何与直销银行和互联网银行进行竞争,如何提升自身的服务质量和技术水平等问题。同时,直销银行和互联网银行也面临着监管政策、网络安全等方面的挑战。
总的来说,直销银行和互联网银行的出现为客户提供了更加便捷和多样化的金融服务,推动了金融业的创新和发展。
六、中信银行哪里看新人礼包?
中信信用卡有不同卡种,不同卡种有不同的首刷礼,当然查询和领取的方式也不一样。
中信信用卡首刷礼查询:
一.中信信用卡APP“动卡空间”查对应信用卡新户首刷礼
二. 关注中信信用卡公众号—联系在线客服—咨询首刷礼的查询方式
三.拨打中信银行信用卡客服电话400-889-5558咨询首刷礼的查询方式。
七、互联网银行会不会取代传统银行?
你们啊对银行的理解太片面了,在很多人看来现在互联网理财,网上借贷如花呗借呗如火如荼,感觉传统银行没存在必要了。。。
那我问一个问题,也许在个金方面,也就是个人金融方面,所谓互联网银行会造成很大冲击,我不否认,但是,银行的另一块大头,公司业务,你告诉我哪个互联网银行可以办理,甚至可以说未来很长时间,这一块是无法取代的。信用证,福费廷,票据,流贷,项目贷款等等各种各样的公司业务。。。这可不是某个互联网银行凭个芝麻信用就决定给这个公司多少额度。一笔单子往往上千万,几个亿甚至几十个亿,调查报告,内部评级,评审风控,方方面面,需要很多的人力物力实地去得出结论。
最简单的一个例子,你用了京东白条,用了花呗借呗,每个月你还钱怎么还?还是要靠借记卡作为载体去还吧?所以互联网银行会从个人金融方面给予传统银行相当大的压力,这种压力来自于效率和便捷程度,但是要说取代真的是杞人忧天了。也许今后十年会有银行死去,但我相信绝对不是因为互联网银行的原因。
八、裕民银行是互联网银行吗?
是的
新成立的江西裕民银行,将自身定位于5G智能银行。
目前江西裕民银行,已完成5G网络的商用部署,并且成功跻身国内,首批全面建设在5G网络之上的,现代商业银行。
九、民营银行是互联网银行吗?
不一定,有的民营银行也有实体店。
十、振兴银行是互联网银行吗?
振兴银行是一家互联网商业银行,它是在传统的银行基础上,结合互联网技术和数字化手段,推出一系列在线金融服务,提供便捷、高效、个性化的银行服务。振兴银行的业务范围覆盖存款、贷款、支付、投资理财等领域,通过在线网银、手机APP等多种渠道提供服务,满足客户对金融服务的多样化需求。而且,互联网银行具有开放性、灵活性、高效性等显著优势,可以提高金融服务的水平和质量,这也是互联网银行的发展趋势所在。
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