大龄男求职转行？

一、大龄男求职转行？

：除非你以后干过,或有朋友带,要不转行很难：除非你以后干过,或有朋友带,要不转行很难：除非你以后干过,或有朋友带,要不转行很难

二、转行求职面试技巧：如何展示自己的转行优势

引言

转行求职是近年来越发常见的现象。面对新职业领域的求职面试，许多人会陷入迷茫，不知道怎么表达自己的转行动机和优势。本文将为您提供一些转行求职面试的技巧，帮助您展示自己的转行价值。

明确转行动机

在求职面试中，明确转行动机是非常重要的一步。您可以通过以下方式来表达自己的转行动机：

• 解释为什么对新行业感兴趣：详细介绍您所关注的行业发展趋势、创新技术以及对行业的热爱和认同。
• 与现有技能和经验的关联：强调您转行前所具备的技能和经验对新行业的价值以及如何将其应用到新职位中。
• 举例说明自我驱动力：分享您在转行过程中采取的积极主动措施，例如参加相关课程、实习或自学，以展示您的学习能力和适应能力。

突出转行优势

在面试中，突出自己的转行优势可以帮助您与其他候选人产生差异化。以下是一些方法：

• 强调转行前的专业技能：将您在原行业的专业技能与新职位的要求相对应，说明自己在技能方面的转换不是一次彻底的转变，而是有一定延续性。
• 展示转行后的学习能力：分享您在转行过程中通过学习新技能、掌握新知识，如何快速适应和发展自己。
• 强调潜在的行业交叉优势：如果您的原行业与目标行业有相似之处，强调这种交叉可以帮助您更快地适应新环境、理解行业动态。
• 提供案例和成果：通过解释您在转行过程中取得的成就和解决的挑战，突出您的综合能力和适应能力。

准备面试问题

在面试前，准备一些可能会被问到的问题，并进行针对性的回答。

• 为什么要转行？
• 您如何证明自己在新行业中有竞争力？
• 您是如何应对新行业中的挑战和压力的？
• 您转行后希望在公司中承担什么样的角色和责任？
• 您如何看待自己在原行业的经验对新职位的帮助？

结语

转行求职面试虽然具有挑战性，但通过清晰的转行动机、突出的转行优势以及充分准备面试问题，您可以更好地展示自己的转行价值。祝您在转行求职之路上顺利前行，找到理想的工作。

感谢您阅读本文，希望本文对您在转行求职面试中的表达有所帮助。

三、转行求职无经验自我评价怎么写？

如果你是转行的有没有相关的工作经验，那你的自我评价你可以这样写：我个人学历能力很强，适应能力也强，只要接触一个我不认知的工作内容，我会多渠道自学提高自己的工作技能，我也善于沟通交流，从有经验的人身上去学习。

四、互联网转行做什么好呢？

互联网行业如今的发展依然很迅猛，同时你作为互联网的从业者，一定掌握着互联网思维，对行业更加了解，所以如果你打算转行的话其实我建议你继续留在互联网行业。

在互联网行业中，我认为你可以尝试一下产品经理的岗位。在我们知群，有很多学员选择转行也是转行到了产品经理岗位，也得到了很好的发展。

作为互联网公司中核心的岗位之一，产品经理有着很好的升职发展空间。你可以从产品经理出发，通过自己的努力实现到CEO的转变。

五、从市场营销转行做产品经理，如何求职?

一、产品经理岗为何一直受欢迎？

1、岗位需求量大

据相关数据显示，2020年中国IT技术人才缺口为2000万。根据中国产品经理岗位普遍占比区间5%-10％计算，未来3年，国内产品经理的需求为45万－90万。而目前，即便是混合计算，中国产品经理人才实际保有量不足30万。

2、薪资高

在薪资上面，企业给产品开出的薪资仅次于技术，遥遥领先于其他非技术岗，应届生就能拿到年薪20W左右的Offer，相当于其他岗位1~3年经验的薪资水平。

即使不看BAT那些头部大厂，去招聘网站上一搜，产品的薪资也令人眼红：经验不限，起薪15K，顶薪动辄30K+，有的还14/15薪！

3、发展前景乐观

在公司的资源上，也会向产品经理倾斜。

每年的校招，企业会招聘一批具有潜力的产品新人，投入大量的资源，培养其成为一名成熟的产品经理。

以腾讯的产培生为例，会安排两年的公司战略产品轮岗，进入到QQ、微信这样亿级的项目部学习，部门总经理亲自给你当导师，还有HR全程制定培养计划，这是任何一个岗位都无法享受到资源，新人的成长，也会因此而倍速！

除了腾讯这种名企，产品经理在各种中小公司，一样是晋升最快的岗位！

在中小型公司，由于人员欠缺，而产品经理需要整合公司资源，推动项目进展，就会天然承担更多的领导工作。在一条新的业务线，提前加入的产品经理会随着团队规模的扩充快速走上领导岗位。

更何况，产品经理的未来发展十分可观，甚至有“CEO学前班”之称：

比如乔布斯、马化腾、周鸿祎、张一鸣、雷军等，他们都是伟大的产品缔造者。

二、企业需要产品经理必备哪些技能？

1、产品底层逻辑

产品设计：这是做产品最重要的本职，内容包含——市场及竞品分析（明确产品/功能战略方向及范围边界）、用户及需求分析（最有价值的成果产出）、结构及交互设计（页面之间的层级结构和人机交互框架）、原型及需求文档（需求可视化和字面化描述方便后续设计和开发）等；

产品管理：产品经理不同于其他岗位的一点在于，这个岗位就像是火车头一样，除了本身具备火车头的动力功能外，还得扮演串联车厢，让整列车跑起来的角色，因此，产品经理还需要大量的对外联动，包含需求管理（需求收集、优先级排序、重要性评估等）、开发推进（视觉设计、开发实现、测试验收等）、数据分析（用户使用产品的习惯性数据采集和分析等）、市场及运营协作（配合进行拉新和留存活动等）；

产品架构：产品经理作为火车头，除了要带动火车跑起来，还得能告诉大家要往哪里跑，具体的路线是什么，有什么好处，这就涉及到业务规划（业务的发展方向、阶段性目标、阶段性关键行动等）、商业规划（业务获利方式，或能长久运转下去的商业模式）；

2、敏锐的商业Sense

产品经理要有敏锐的商业Sense，对用户、市场、行业非常熟悉。

“不懂怎么用产品来赚钱”就是缺乏商业Sense，也可以用来解释为什么 Tumblr、Pinterest、Snapchat 等一系列创新者没落，而Instagram却可以拉到越来越多的金主爸爸，因为扎克伯格就是最会做生意的PM。

一类PM是从自己原先的行业转行，他们接触的是同样的客户、解决类似的需求，凭着对用户、行业、市场的熟悉能成为好的PM。或是对人性有深刻洞察，能够跨过原先的行业和工作内容，比如对媒体熟悉所以做了内容型产品的PM。

3、沟通和协调能力

产品开发前，产品经理需要开始跟进整个项目进度，积极与开发人员（程序猿）进行沟通，保证能在发现问题的时候及时协调解决问题。

作为一名合格的产品经理人，一定要具备较好的沟通能力，无论是与设计的沟通，还是和开发的沟通，都需要产品经理人可以准确无误的将自己的需求提出，并且保证实施可行。

特别是在开发人员说某个需求做不了后，产品经理要学会如何强（gui）硬（tian）程序猿，保证需求的最后落地。

4、必备工具

要想高效有序地输出自己的工作成果，必须掌握：

必须掌握Office（文档及汇报）、Axure（后台）/墨刀（前端）、Xmind/Mindmanagement（思维导图）、Visio（流程图）等工具；

三、阿里巴巴校招产品经理面试问题

• 你对产品经理这个岗位的理解是什么？

Tips：产品经理是一个非常典型的“门槛在里面”的岗位，看上去谁都能做，其实个体间能力的相差能够非常之大。个人觉得对这个问题的回答，很大程度上就决定了此次面试的结果，建议大家看一看《启示录：打造用户喜爱的产品》和《腾讯方法》这两本书以加深理解。

可以从这么几个方向入手：产品经理是做啥的、产品经理需要具备哪些能力、产品经理对于整个团队的重要性、产品经理的自我完善与成长路径、自身条件与产品经理职位需求的契合度。

• 说出你印象最深刻的项目？

Tips：从项目内容，你在当中的作用，你的收获谈起。当中出现的问题、数据调查、运营手段、取得成果等角度来谈。之后面试官会从中问下实施细节，说的时候最好可以体现你在团队中的职务，取得的效果，从中的收获？

• 你觉得市面上什么产品做的好，好在哪里？说一款来分享下你的想法。

Tips：一个好的产品，首先要解决用户的需求；

一个好的产品，其次是要有黏性；

一个好的产品，要拥有不错的体验。

什么产品才是一个好的产品，满足以上三条，就是好的产品。这才是产品经理的思维——透过现象看本质，深度解读一个问题，提炼出问题的规律，并用这个规律来指导产品开发设计的行为。产品经理是用脑工作，不是用手。产品经理的三个关键词：需求、黏性、体验，这三个是产品工作中每天都要挂在嘴边，刻在脑海的。

• 向HR提一个问题

A：行业发展：您觉得电商这个行业在未来五年会怎样发生变化，如何应对这种变化？人才培养：为了吸引与留住优秀人才，贵公司采取了哪些方面具体的措施？学习榜样：您作为领导，你发现在产品方面表现得最优异的员工是什么样子的？入职体会：想了解下您选择这家公司的原因，工作之后你是如何评价这个公司的？您作为领导，看到的在这个职位上做的很出色的员工都有什么特质？”这是一个外企HR教的，意思是，要提出一个让面试官要思考一阵子才能回答的问题。

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六、如何成功转行求职：面试中的行业转换策略

在当今快速变化的职场中，许多求职者面临选择，决定是否应该换行业以追求更好的职业发展。对于那些准备在面试中讨论自己行业转换的人而言，了解怎样有效地表达这一选择至关重要。本文将深入探讨行业转换的理由、如何在面试中有效沟通这一转变，以及面对的常见挑战。

为什么选择换行业？

在决定转行之前，求职者通常会考虑以下几个方面：

• 职业发展机会：某些行业可能提供更多的晋升机会、技能提升或者更高的薪酬。
• 个人兴趣：如果求职者对某些领域感兴趣，但之前的工作并未满足这种需求，他们可能会选择转行。
• 工作环境：有些人可能因为不喜欢当前行业的工作文化或环境，而希望寻找一个更适合自己的行业。
• 市场需求：一些行业在某段时间内会出现更高的用人需求，转行可能是顺应市场潮流的明智选择。

如何在面试中表达换行业的决策

在面试中讨论自己决定换行业的理由时，求职者需注意以下技巧：

• 明确理由：在面试前，清晰地思考为何要换行业，并将这些理由梳理清楚。例如，你可以提到新行业的成长性、你的职业目标或者是领导力的发展机会。
• 强调 transferable skills：在面试中，重点强调你在旧行业中积累的技能是如何适应新行业的。适应能力、团队合作能力、沟通技巧等都是企业非常重视的软技能。
• 表现出热情：面试中展示你对新行业的热情和激情，可以帮助招聘官看到你的决心与投入。准备好分享一些你为进入新行业而做的研究，或者参与的相关项目。
• 展示学习能力：通过相关课程、自学或证书来证明你的学习能力和主动性。例如，可以提到你为适应新行业所做的自我提升，甚至是参加的行业活动或网络研讨会。

面对的挑战及应对策略

虽然行业转换可能带来新的机遇，但也伴随着一些挑战：

• 经验不足：求职者可能缺乏新行业所需的特定经验。在面试中，最好主动提及如何通过实践或学习弥补这些不足。
• 竞争激烈：某些行业的求职竞争相当激烈，面试者要展现出独特的价值和适应能力，可以通过提供额外的项目经验或者志愿活动来提高自己的竞争力。
• 预期薪资问题：行业间薪资水平可能差异很大，求职者需要做好准备，研究新行业的薪资趋势，并合理调整自己的薪资预期。

总结

换行业是一个重要而挑战性的决定，需经过深思熟虑。在求职过程中，能够有效地表达自己的转行业理由、展示可迁移技能并表现出学习能力将为求职者增加竞争优势。正确的策略和准备将使面试者在换行业的过程中更加自信，并在新领域中获得成功。

感谢您阅读这篇文章！希望通过以上内容能够帮助您在面试中更好地表达自己的行业转换决策，并为您未来的职业生涯提供启发。

七、互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？

感谢您的阅读！

感觉年年是互联网的寒冬，于是也有人总结：3年高工，7年架构，10年滴滴！我表弟最近就想去上个培训班，去做个程序员，此起彼伏的培训班，似乎只要学个Java，学个前端，就成了未来年薪百万的程序员，殊不知，“码农很多，尖端很少”。

我朋友就是辞职后去学了iOS软件开发，学了3个月的皮毛后，如今摸爬滚打，一个月也能小2万块。现在的培训班非常多，于是很多花着心思扎堆的人更多了，程序员更是扎堆的存在。

为什么扎堆？因为工资高。你随时点开一些招募程序员的应聘薪资，基本上都在10K以上，可见在薪资方面，这是吸引很多还没有找到工作的大学生，会想着去换个专业，上个培训班，进入到大科技公司，做个程序员。

可是，这些半吊子出家的程序员们，在专业技能方面，以及基础方面都没有院校生有底子，这就让一些真正院校出来程序员，反而找不到满意的工作。

程序员转行？我觉得可能性不大，一方面学了这么多年放弃实属困难；另一方面，学院派和培训得“程序员”可能还是存在差异，反而给真正有技术的程序员，更多的机会！

八、ERP实施顾问如何转行做互联网产品经理?E？

需要掌握：市场调研，需求分析，产品定义，产品设计，竞争对手分析，了解用户行为，提出产品优化方案 如果要顺利转行，先不管需要掌握什么，以你现在的产品经理经验，多投简历多面试几次，每次面试失败能让你知道你还需要恶补哪些东西，简历修改修改再准备下一次面试（修改不是欺骗，而是以一种更合理的语言去表达你的能力和经验)。

这是最快的，因为每一家公司对产品经理的职能要求不一样，定义也不尽相同，你唯有在目标就业市场多尝试几家面试，才能了解当地对PM的需求是怎样的。

把面试官当成你的产品，你如何搞定他们，这是对你最大的技能考验。 很多书都在告诉你怎么做一个产品经理，产品经理是一个实践型的职位，只可意会不可言传，最最重要的在于你能否将各方的需求转化为产品解决方案，至于写prd、mrd,会不会axure,visio，那不是最主要的，这只是花点时间就能掌握的东西。

实在不行，就把基本的软件学习好，从产品经理助助做起，你可以从你的产品经理上学习到你需要的东西。 希望对你有帮助！

九、如何转行金融？

1、卖保险

保险行业准入门槛低，适合转行

2、家里全部财产存银行他谋求个银行工作

十、文员如何转行？

首先，我们知道文员是一个没有技术含量的职位，在一些公司需要文员，其实就是需要一些杂哄杂活，让他来处里那么文员，如果想转行，必须手里面有一门相当过硬的技术，及时不相当过硬，我认为他手里面都要有一门技术，然后向有关技术的方向进行转行，这样的话才会更好