一、耐克市场属于?
耐克目标市场:主要定位于喜爱运动与时尚的年轻人、中等及较高收入阶层的渴望运动的年纪较大的人群,其特点是喜欢运动,对于产品外观及性能要求较高。
二、招聘数据怎么统计招聘?
招聘分析报告的具体功能包括以下几点:
一、透过日常招聘事务,从本质与内在机理层面把握招聘规律。招聘已日益成为一场数据化的战争,日复一日的筛选简历、通知面试、若干轮的面试、录取入职、转正与离职等数据的背后,隐藏着若干有用的信息,有必要抽丝剥茧、提炼总结,让招聘工作更上一个台阶。
二、多角度反馈招聘工作的效果,给招聘工作改进提供客观依据。招聘工作有着多个客户,内部客户有公司领导、用人部门、其他相关部门(比如薪酬部、培训部)、内部员工(需要内部推荐时)等;外部客户有应聘者、潜在求职者等。招聘工作是否给客户提供了应有的价值,只有通过收集多方面的信息才能清楚地了解到。
三、为制定年度招聘工作计划书提供重要的参考信息。招聘分析报告系统分析了年度招聘工作的得失,有利于指导来年招聘策略与计划的制定。如果说招聘工作计划是作战地图,招聘分析报告就是敌我双方信息的分析报告,对作战的成功起到重要的支撑作用。另外,招聘分析报告还给招聘工作的发展创新提供有益的思路。因此,招聘分析报告与招聘工作计划书是年度招聘工作最为重要的报告,起着承前启后的作用。
数据统计与分析
招聘数据统计与分析主要包括五类指标:关键绩效指标、过程管理指标、分类统计指标、入职异动指标、团队管理指标(详见表)
指标类别
指标
计算方法
关键绩效指标
招聘计划完成率
实际报到人数/计划招聘人数
人均招聘成本
总招聘成本/实际报到人数
平均招聘周期
总招聘时间/总招聘人数
过程管理指标
简历初选通过率
人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数
有效简历率
部门选择合格通知面试的人数/HR初选合格简历数
初试通过率
初试通过人数/面试总人数
复试通过率
复试通过人数/初试通过人数
录用率
实际录用人数/面试总人数
报到率
实际报到人数/发出录用通知人数
分类统计指标
招聘渠道分布
不同招聘渠道录用的人数占录用总人数的比率
录用人员分布
不同性别、学历、层级、职类、区域的录用人数占录用总人数的比率
入职异动指标
招聘转正率
转正人数/入职人数
招聘离职率
离职人数/入职人数
团队管理指标
招聘人员胜任率
胜任工作的招聘人员数/招聘团队总人数
招聘服务优良率
服务优良的招聘人员数/招聘团队总人数
内部客户满意度
对招聘工作满意的内部客户数/内部客户总人数
三、公司如何去人才市场招聘人才?
一般流程是:提交资格证书材料,经批准后,确定服务内容并申请招聘程序,最后开展招聘和招聘后续服务。
提交的材料包括:雇主营业执照副本,组织机构代码证书副本,招聘简报,客户证书或介绍信。
招聘服务通常包括招聘会,在线招聘和招聘海报的发布。根据以上招聘服务,确定相关地点,时间等。办理入职时的工作事项一般有:
1、办理工卡,如果公司需要签卡的,还需要录入指纹、虹膜等等2、签订劳动合同3、办理人事手续:比如学位证、学历证书等的认证4、工资卡登记5、带到部门领导处,完成人事交接扩展资料服务范围1)固定周期内,有较大量的职位需求的企业。
2)新建项目团队,招聘压力大的企业。
3)招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致,导致招聘工作很难展开的企业;
4)需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心,但是自身的人才储备或招聘渠道有限,内部招聘部门压力过大的企业;
5)需要优化内部面试和测评流程的企业。
6)需要在二三线城市开展招聘,但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡,选拔困难的企业。
7)猎头公司访寻候选人的工作效率不能满足目前需求的企业。
8)规模不大,暂无计划设立内部招聘部门的企业。
四、乐山招聘市场招聘时间?
乐山招聘市场的招聘时间是每年的春季和秋季。乐山作为一个发展较快的城市,拥有着丰富的就业机会和活跃的劳动力市场。为了满足企业和求职者的需求,乐山招聘市场通常会在每年的春季和秋季举办招聘活动。这两个季节是就业市场相对活跃的时期,企业招聘需求较大,同时也是大部分求职者寻找新工作的时候。除了春季和秋季的招聘时间,乐山招聘市场也会根据实际情况举办一些特定的招聘活动,比如专场招聘会、行业招聘会等。此外,随着互联网的发展,越来越多的企业和求职者也会通过在线招聘平台进行招聘和求职,这也为乐山的招聘市场带来了更多的机会和选择。因此,求职者可以通过关注乐山招聘市场的官方网站、招聘平台或者咨询当地的人力资源部门,获取最新的招聘信息和时间安排。
五、耐克公司市场信息
耐克公司市场信息:一家永远引领行业的领军者
耐克公司,成立于1964年,总部位于美国俄勒冈州,是全球领先的运动鞋、服装和运动设备制造商之一。多年来,耐克公司一直以其卓越的创新能力和雄厚的品牌实力,不断引领着全球运动品牌行业的发展潮流。
作为全球最受欢迎的运动品牌之一,耐克公司在市场上占有重要地位。其市场份额的稳步增长,以及众多成功的产品线,使得耐克公司在全球范围内享有极高声誉。无论是运动鞋、运动服装还是运动装备,耐克公司都能提供出色的产品,满足不同群体的需求。
耐克公司市场调研与战略
耐克公司一直非常注重市场调研,以了解不同地区和消费者的需求和趋势。通过深入的市场研究,耐克公司能够精确把握时尚潮流、消费者喜好和市场需求,为其产品设计和营销战略提供有力支持。
耐克公司市场调研的一个重要组成部分是消费者洞察。通过与消费者的互动和深入沟通,耐克公司能够更好地了解他们的需求、喜好和购买行为。这些洞察为耐克公司提供了改进产品、优化销售策略和拓展市场的重要指导。
同时,耐克公司注重在全球范围内建立紧密合作关系,包括与运动明星、体育赛事和体育俱乐部的合作。这种与顶级合作伙伴的合作关系,使得耐克公司能够更好地拓展市场、提升品牌知名度,进一步巩固其在行业内的领先地位。
耐克公司产品线与品牌优势
耐克公司以其多元化的产品线和强大的品牌优势赢得了全球消费者的青睐。耐克公司的产品包括各类运动鞋、运动服装、运动装备和配饰等。无论是专业运动员还是普通消费者,耐克公司的产品都能满足他们的需求。
耐克公司的品牌优势主要体现在以下几个方面:
- 创新和科技:耐克公司一直致力于引领产品创新和科技发展。通过不断地研发和推出新技术,如Air Max气垫、Flyknit鞋面等,耐克公司的产品始终保持在技术和功能上的领先地位。
- 品牌形象:耐克公司拥有强大的品牌形象,代表着冒险、胜利和突破的精神。无论是《Just Do It》的广告宣传还是与运动明星的合作,都进一步塑造了耐克品牌在消费者心中的形象。
- 品质和可靠性:耐克公司以其卓越的品质和可靠性著称。对于运动鞋和运动服装等产品,耐克公司始终保持高品质的制造标准,为消费者提供持久耐穿、舒适可靠的产品。
耐克公司在中国市场的发展
作为全球最大的消费市场之一,中国对于耐克公司来说具有巨大的潜力和重要性。多年来,耐克公司在中国市场的发展取得了显著的成绩,成为中国消费者最受欢迎的运动品牌之一。
耐克公司在中国市场的成功有其独特的原因。首先,耐克公司对于中国市场具有敏锐的洞察力,能够紧跟当地消费者的需求和喜好,推出适合中国市场的产品和营销策略。
其次,耐克公司通过与中国体育明星和体育赛事的合作,提升了品牌在中国的知名度和影响力。例如,与中国篮球巨星姚明的合作,使得耐克公司在中国的品牌形象得到进一步提升,吸引了更多中国消费者的关注。
此外,耐克公司在中国市场积极拓展线上线下渠道,提供多样化的购物方式和全方位的客户服务。通过与电商平台和实体门店的合作,耐克公司能够更好地满足中国消费者的购物习惯和需求。
未来展望与挑战
在未来,耐克公司仍将继续引领运动品牌行业的发展。随着全球健康意识的提升和运动文化的普及,耐克公司有望获得更多的市场机会。
然而,随着竞争的加剧和新兴市场的崛起,耐克公司也面临着一些挑战。如何保持持续的创新能力、提高产品竞争力以及有效应对市场动荡,都是耐克公司需要面对和解决的问题。
综上所述,耐克公司作为一家永远引领行业的领军者,凭借其在市场调研与战略、产品线与品牌优势、中国市场的发展等方面的优势,成功地树立了在全球运动品牌行业的领导地位。未来,耐克公司将继续保持创新、适应市场变化,打造更多优秀的产品和服务,为全球消费者带来更好的运动体验。
六、大连耐克招聘员工吗?
大连耐克正在招聘员工。大连耐克工厂店在中山区五五路三八广场,这家工厂店的员工工资福利待遇都不怎么样,活还挺累,所以人员流动很大,经常都在招聘。
七、华为荣耀公司市场招聘需求是什么?
华为和荣耀的出现和公司的战略有很大的关系,这个战略的名字就叫双品牌战略,华为和荣耀的定位不同,同属于一个公司自然不可能出现竞争的关系,华为手机的发展在前期一直反响平平,后来随着智能手机的普及,华为也逐渐建立了自己的品牌优势,在国内的手机市场保持着很高的知名度。相信之前聊到华为手机的用户,大家首先能想到的就是高端商务人士,对于年轻的消费者们来说,小米的超高性价比自然更加有诱惑力,因此华为手机想要获得手机市场中年轻人的喜爱,那么就需要运用到双品牌战略,因此荣耀品牌系列的手机更加注重于性价比,和华为的商务高端机路线有很大的区别。给大家举一个很简单的例子,比如说某一天你要出门去买西瓜,看到有一位老大爷摆出了瓜摊,然后你就上前询问价格,老大爷的回复是:4块钱一斤,然后你就又找到了另一个摊位,摊主是一个年轻的小伙子,你询问了一下价格,小伙子的回复是两块钱一斤,然后你就选择购买了两块钱一斤的西瓜,到了太阳落山的时候,老大爷催促着小伙子:“儿子赶快收拾一下回家了。”其实你不管在哪个摊位购买西瓜都是一家人在赚钱,因此根据消费者的不同需求,也就出现了多品牌战略。华为手机创立荣耀品牌,有效的弥补了因为手机定位而产生的市场空白,而且也不会因为自己的价位太高而影响了品牌的整体形象,毕竟两种系列的手机定位不同,因此根本就不存在竞争关系。
八、招聘市场助理招聘怎么写?
1.性格开朗,健谈
2.有过助理的经验,有眼力见
3.结合公司规定筛选符合的人员
4.有经验者优先
5.相貌,气质良好,谈吐清晰
九、耐克公司的全球市场营销战略是什么?
耐克公司是产品研发和品牌推广两手抓,比如抢占NBA服装赞助商
十、公司市场信息数据
公司市场信息数据的重要性
在当今竞争激烈的商业环境中,了解和掌握公司市场信息数据是非常关键的。市场数据可以帮助公司做出明智的商业决策,预测市场趋势以及了解目标受众的需求和偏好。同时,准确和及时的市场数据可以帮助公司优化营销策略,提高销售业绩,增强公司竞争力。
首先,公司市场信息数据可以揭示市场趋势和竞争对手的动态。通过分析市场数据,企业可以了解当前市场的整体状况、变化和发展方向。例如,市场数据可以展示行业的增长率、销售额和市场份额等关键指标,从而帮助公司评估自身在市场中的定位和竞争力。此外,市场数据还可以提供关于竞争对手的销售策略、产品创新和市场拓展等信息,从而帮助公司制定相应的竞争策略。
其次,公司市场信息数据对于了解目标受众的需求和偏好至关重要。通过分析市场数据,企业可以深入了解目标受众的特点、行为和消费习惯,从而更好地满足他们的需求。市场数据可以提供关于目标受众的人口统计特征、购买偏好和消费趋势等信息,帮助企业精确定位目标受众,并根据他们的需求和偏好开发定制化的产品和营销活动。
此外,准确和及时的公司市场信息数据可以帮助企业优化营销策略,提高销售业绩。通过市场数据的分析,企业可以评估不同营销渠道的效果,了解哪些渠道对销售业绩的贡献最大。企业可以根据市场数据的指导,调整资源配置,加大对高效营销渠道的投入,提高市场推广的效果。此外,市场数据还可以帮助企业识别潜在市场机会和消费者需求的变化,从而及时调整产品和服务,以适应市场的需求变化。
要获得准确和可靠的公司市场信息数据,有一些关键的步骤和方法需要遵循。首先,企业需要确定具体的市场数据需求和指标,明确要收集和分析的信息。其次,企业可以通过市场调研、数据采集和数据库购买等方式,获取相关的市场数据。然后,企业需要对数据进行有效的整理和分析,以获得有用的洞察和结论。最后,企业需要将市场数据与实际业务情况相结合,制定相应的商业决策和行动计划。
总结来说,公司市场信息数据在商业决策和营销策略中起着重要的作用。仅依靠经验和直觉很难做出准确的决策,而市场数据可以提供客观、全面的信息支持。通过分析市场数据,公司可以了解市场趋势、竞争对手和目标受众的需求,从而优化产品定位、制定竞争策略以及提高销售业绩。因此,投资和重视公司市场信息数据是公司发展的关键要素之一。
- 相关评论
- 我要评论
-