国有企业有哪些弊端？

一、国有企业有哪些弊端？

国企还是很不错的，但也存在着一些弊端，比如，国企的工作有保障较安逸，时间久了，就会让人失去斗志和拼搏的精神。

国企总体还是相当不错的，自己的路自己走，你有梦想到那都能展翅翱翔，越努力越幸运。

二、智慧团建支持哪些省份？

支持全国所有省份。因为，智慧团建是一款面对全国所有省份团员青年的社会性公开网站，它以宣传普及共青团基本知识，推广团的建设的基本经验，交流团建方面的信息为主题。欢迎全国各省份的广大网友登陆，所以，智慧团建是支持全国各省份的。

三、家族企业的弊端有哪些？

缺点： 家族以外的员工没有归属感。进企业的能人不能及时公平地提拔重用，挫伤他们的积极性，不能形成庸者下、能者上的用人机制。

若老板及其管理者凭优越感而滥用权力，亲疏分明，就会造成大多数员工有怨言，因而这类企业当成长到一定规模后其弱点非常明显，导致企业不攻自破。

家族式管理过分重视人情，忽视制度建设和管理。

这种管理模式使企业内部人际关系融洽，为企业带来和谐的利益，但企业不是家庭而是一个社会经济组织，其成员的个人目标和利益与企业目标和利益存在一定的差异和冲突，特别是没有血缘关系的员工之间，以及员工与老板及亲属或亲信之间的利益关系的调整，必须有一个客观公正的标准，用统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

同时家族企业在领导选择上往往以血缘亲疏为标准，采取子承父业和亲戚总比外人可靠的家族继承制，忽视个人的才干和品行，从而导致企业持续发展受阻，领导更替造成企业破产的事例屡见不鲜。

当让位于他儿王安本人被称为慈善的独裁者，他敬业、勤奋，不贪财，为员工谋福利，因而很受员工的爱戴，但他忽视制度建设和管理，被美国商业周刊称为“管理泛泛平庸者”。家族企业领导者的作用非常突出。

他们的道德、行为端正，作风严谨，奉公敬业的表率作用，业务素质上也要求有一技之长，他们许多是复合型人才，不仅是某个技术领域的专家，而且也是精明的商人，还是公关能手。

由于他们的才能而限制了许多下属作用的发挥，压制人才的成长，形成个人绝对权威。

因此这类企业经常会出现“成也萧何，败地萧何”的现象，即能人经济现象，当个人决策正确时，不仅决策迅速，贯彻有力，还会提高个人的权威；但当其决策失误时，也得不到他人的及时提醒，会给企业造成巨大的损失。

同时，当此人不在或退位，组织会出现人才断档，权力真空现象（继任者很难在短期内形成个人绝对权威），造成企业一时期内混乱或无组织状态。

家族式管理任人唯亲现象严重。

他们在处理人际关系时按亲疏远近而非因才适用，因此在组织内产生“自己人”和“外人”的差别，造成“打仗亲兄弟，上阵父子兵”的家族主义氛围。

外人为生存也就趋炎附势，拉帮结派，形成“你群”和“我群”的派系。

有时为保护“外人”的利益他们会团结起来与老板或“自已人”抗争，造成企业内讧。

因此家族式管理要么凝聚力很强，人际关系融洽，要么内部四分五裂，派系纷争。

家族式企业的管理目标往往是以社会责任和员工福利为第一位的，而将经济效益放在第二位。由于这类企业在创业时有亲朋帮助，兄弟打天下才获成功，从伦理道德上讲不能忘了患难弟兄，因而为他们谋福利义不容辞。

同时为兼顾公平对全体员工也会一视同仁，企业包揽了员工的住房、医疗、保险、子女就业乃至全家的生老病死，很容易将企业办成福利组织。

四、企业团建拓展的好处有哪些？

在这个全国喜迎国庆的日子里，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

拓展训练对企业的好处：

1、 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

2、 树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

3、 改1善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

4、 改进组织内部的沟通与信息交流。

5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

个人心理训练:在户外拓展中,每个人都会接受到很多困难的任务,户外拓展是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

同时，激发了广大同学自身的潜能，提高了心理素质，增强了自信心和团队意识，超越自我，经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习中，我更会懂得生存之道，组织协调之道。

我是郎涛铭，上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！

五、企业团建拓展有哪些项目？

一般的拓展项目分为地面拓展和高空拓展。空中拓展项目主要有:空中抓杠(超越自我)空中断桥(挑战自我)合力过桥(团队的动态管理)天梯(团队合作)等

地面拓展项目有:过沼泽(管理与执行)背摔(信任与责任)电网(资源的有效管理)集体木鞋(团队与个人)逃生墙(团队危机与超越)寻宝(心智与行为)等

根据不同团队要求可以选择参与也可以搭配参加。团队拓展每个项目都有培训意义，一些注意事项你可以查一下明阳天←下拓展上边比较详细。明阳天←下拓展可以根据你们公司的具体情况，比如预算、男女比例、年龄层次等量身定做公司拓展训练方案。

六、佛山智慧新城有哪些企业？

　　“佛山智慧新城"位于佛山国家高新技术产业开发区，中心园区面积15平方公里，被列为广东知识产权与环境建设示范区。园区建有电子信息、光机电一体化、精密制造、生物工程、新材料、有色金属加工、生态陶瓷和绿色家用电器等高新技术产业。目前，区内有企业160多家，年产值超亿元的企业17家，其中世界500强企业10多家，法国欧司朗、瑞典利乐、日本优达佳汽配公司、三洋空调机有限公司、台湾普立华公司等一批世界知名企业已经在区内纷纷落户。

七、有智慧团建就算团员吗？

有智慧团建是不会有团籍的。因为，智慧团建不是团的基层组织，只是一个普及团建知识，推广团建经验和作法的一个网站，所以它不能发展团员。

入团申请人要取得团籍，必须向所在单位团组织写出入团申请书，在被团组织培养考察合格后，才能被批准加入共青团组织，从而取得团籍。

八、智慧团建里有什么信息？

智慧团建里有团组织建设信息、团员个人信息。以及团组织关系转接信息。

九、有智慧团建就是有团籍吗？

有智慧团建是不会有团籍的。因为，智慧团建不是团的基层组织，只是一个普及团建知识，推广团建经验和作法的一个网站，所以它不能发展团员。

入团申请人要取得团籍，必须向所在单位团组织写出入团申请书，在被团组织培养考察合格后，才能被批准加入共青团组织，从而取得团籍。

十、企业垄断有什么弊端？

1、企业垄断了市场，让消费者没有选择的权利，价格企业说了算，产品一定价格很高，利润空间大，让消费者多花了钱，别无选择。

2、产品服务质量会降低，因为产品独一无二，一言堂，服务不到位消费者也没有办法，照样还是购买人家的产品。

3、企业竞争力会下降。由于市场垄断，产品供不应求，是卖方市场，少了同业竞争对手，时间长了就会有懈怠，丧失进取心，不思进取。