ISO27001信息安全管理体系内审，怎么审？

一、ISO27001信息安全管理体系内审，怎么审？

内审工作，说明组织ISO27001体系基本建立完成，你只要按照ISO27001的控制点或者体系文件涉及的表单进行审计即可，安言咨询对ISO27001有深入研究！

二、食品安全管理体系外审员通过率？

通过率还是可以的，主要还是要认真复习，多做练习题，还要对标准理解到位

三、管理体系外审员报考条件

管理体系外审员报考条件是每个专业人士在成为一名外审员之前必须了解和满足的条件。管理体系外审员是负责对组织的管理体系进行审核和评估的专业人士，他们的工作对于组织的持续改进和优化至关重要。在报考管理体系外审员资格认证考试之前，考生需要了解相关的报考条件，确保自己符合资格，并为顺利通过考试做好充分准备。

管理体系外审员报考条件详解

作为一名管理体系外审员，需要具备一定的专业知识和经验，以确保能够胜任这一职位并有效地开展审计工作。管理体系外审员报考条件通常包括以下几个方面：

• 教育背景：大多数资格认证考试要求申请者具有相关领域的本科或以上学历，如质量管理、环境管理、职业健康安全管理等。
• 工作经验：申请者通常需要具有一定年限的管理体系工作经验，这可以包括管理体系内审员、管理代表等相关岗位经验。
• 专业知识：需要掌握ISO相关标准及管理体系审核技术、方法等相关知识，并具备一定的专业能力和素质。
• 专业培训：一些资格认证考试可能要求申请者参加过相关的管理体系审核员培训课程，并取得合格证书。

如何满足管理体系外审员报考条件

想要成为一名合格的管理体系外审员，除了符合报考条件外，还需要通过相应的认证考试，并取得相应的资格证书。以下是一些建议，帮助申请者顺利满足管理体系外审员报考条件：

首先，建议申请者认真阅读并了解资格认证考试的报名条件和要求，确保自己符合基本条件。其次，可以通过参加相关的培训课程提升自己的专业知识和技能，为考试做好充分准备。同时，积累实际工作经验也是非常重要的，通过参与管理体系审核工作，提升自己的实践能力。

另外，可以通过参加管理体系外审员考前模拟考试进行练习，熟悉考试形式和题型，提升应试能力。在备考过程中，也可以参考相关考试指南和资料，深入了解考试内容和重点，有针对性地进行复习。

管理体系外审员报考条件的重要性

管理体系外审员报考条件的设定，旨在保证外审员具备必要的专业知识和能力，能够胜任管理体系审核工作，并为组织提供有效的审核服务。符合管理体系外审员报考条件的专业人士，不仅能够提升自身的职业水平和竞争力，还能为组织的持续改进和发展作出积极贡献。

总之，管理体系外审员报考条件是外审员职业发展中的重要一环，申请者需要认真对待并努力满足相关条件，才能取得资格认证，并在职业生涯中取得更好的发展和成就。

四、管理体系外审员人数比例

管理体系外审员人数比例是评估组织内外部审计资源配置的关键指标之一。通过合理分配外审员人数，可以提高组织的运营效率和降低潜在风险。在设计和实施管理体系时，组织需要考虑外审员人数比例的影响，并根据具体情况进行调整。

管理体系外审员人数比例的重要性

管理体系外审员人数比例直接影响到组织内部审计工作的质量和效率。如果外审员人数比例过低，可能导致审计工作无法及时完成，影响到对组织运营状况的准确评估。而外审员人数比例过高，则会增加组织的运营成本，在没有实质性提升价值的情况下浪费资源。

合理的管理体系外审员人数比例可以帮助组织更好地应对潜在风险，加强对关键业务流程和运营环节的监管，提升整体的治理水平和透明度。此外，适当的外审员人数比例还能够提高工作的执行效率，加快问题的识别和解决过程，为组织的持续改进提供有力支持。

如何确定合理的管理体系外审员人数比例

确定合理的管理体系外审员人数比例需要结合组织的规模、复杂性、风险承受能力等因素进行综合评估。一般来说，大型组织通常需要较多的外审员来进行审计工作，以应对更为复杂的业务流程和风险；而小型组织则可以适量减少外审员人数，以避免资源浪费。

此外，组织还需考虑外审员的专业水平和技能结构等因素。高水平的外审员能够有效提升审计工作的效率和质量，降低审计风险；而技能结构合理的外审员团队能够更好地协同工作，发挥整体效能。

管理体系外审员人数比例的调整与优化

管理体系外审员人数比例并非一成不变的，组织需要根据实际情况进行调整与优化。在制定外审员人数比例的同时，组织应考虑未来的发展规划和战略目标，合理预判可能的变化和挑战，以使外审员配置更符合组织的需要。

定期评估管理体系外审员人数比例的合理性，可以帮助组织及时发现问题并采取应对措施。通过对外审员人数比例进行调整与优化，组织可以提高审计工作的效率和质量，降低潜在风险，为持续改进和发展奠定坚实基础。

结语

管理体系外审员人数比例的合理配置对组织的发展至关重要。通过科学评估和调整外审员人数比例，组织可以提升审计工作的效率和质量，降低潜在风险，增强整体治理水平和透明度。建立有效的管理体系外审员团队，并根据实际情况灵活调整外审员人数比例，是组织持续改进和发展的重要保障。

五、食品安全质量管理体系外审员需要什么条件？

国家注册HACCP审核员应具备：本科以上学历（食品或相关学历），4年以上工作经历，其中2年为专业工作经历；参加注册审核员培训，成绩合格；参加CCAA组织的审核员理论和实务两门课程的考试，成绩及格；向CCAA注册为实习审核员，在一个机构实习，参与审核组审核20日以上，其中15日为现场审核；经验证审核员验证，机构推荐，可以在CCAA注册成为审核员。

六、质量管理体系外审员怎么考？

回答如下：质量管理体系外审员考试一般分为两个阶段：培训和考试。

1. 培训阶段：

在培训阶段，考生需要学习质量管理体系的相关知识和外审的基本要求，学习内容包括：质量管理体系标准、质量管理体系文件编制、审核技巧等。

培训方式主要有两种：

（1）参加培训班：质量管理体系外审员培训班一般由认证机构、培训机构或行业协会等组织开设，一般为期3~5天，培训结束后需要参加考试。

（2）自学：考生可以通过购买相关教材、视频等自学，然后参加线上考试。

2. 考试阶段：

考试分为笔试和实操两个环节。

（1）笔试：笔试主要考察考生对质量管理体系标准、质量管理体系文件编制、审核技巧等方面的理解和掌握程度。笔试一般为闭卷考试，考试时间一般为2~3小时，考试合格分数线一般为60分以上。

（2）实操：实操考试主要考察考生在现场审核中的实际操作能力。实操考试一般由认证机构组织，考试时间一般为1~2天，考试合格率一般为80%以上。

考试合格后，考生可以获得质量管理体系外审员证书，成为一名合格的质量管理体系外审员。

七、信息安全管理体系证书含金量？

ISO 27001提供了由一个认证机构对一个组织的信息安全管理体系进行独立审计和认证的规范。如果信息安全管理体系被认为符合规范要求，组织可以被发放正式的证书以确认之。因此，证书往往能够体现一家组织的信息安全管理水准，于是，很多国际型的组织便要求供应链也具有相应的证书，方可与之建立信息联系和业务合作。对此，昆明亭长朗然科技有限公司信息安全管理咨询专员董志军称：欧美的大型组织通常会要求供应商证明自己在信息安全管理方面尽职尽责，证书就是最好的证明。

认证机构认证是由独立的，可信的认证机构进行的。它们在不同的国家有不同的叫法，包括‘注册机构’、‘评估和登记机关’、‘认证/注册中心’和‘登记司’等等。无论他们被如何称呼，他们都在做同样的事情，并接受同样的要求。

通常来讲，经认可的认证机构是一个已经证明完全符合任何国际和国家标准规定的认证机构。不过，董志军补充说：信息安全管理体系证书的含金量主要体现在国际认证机构所发放的。因为文化环境的因素，国际大牌认证机构的国内分支发放的大量证书变质严重、可信度低；本土的拷贝机构所发放的证书虽然在可信度方面同样为众人所不齿，但是由于其有官方背景，反而受到很多寻求庇护的组织的青睐。

认证流程

对于已经通过ISO 9000或任何其他管理体系标准认证的任何组织，该认证流程将会非常熟悉。认证机构将分两个阶段发起审核流程。第一阶段将进行文件的审查（可能包括也可能不包括预认证的访问），这将使审计人员进行首次实际的正式访问以便能：

熟悉该组织机构；

对文件进行审查；

确保ISMS得到了足够的开发，已经能够接受正式的审计；

获取足够的关于该组织的信息，以及认证的目的和范围，以便有效地准备他们的审计。

这次访问是通常时间比较短，取决于组织的规模，可能只需要一两天。在作出访问之前，一些组织将开展远程文件审查。

正式审计正式的审计，通常被称为’初审’，将花上数天时间。审计过程包括测试组织的（信息安全管理体系ISMS）文档流程以和标准的要求进行比较，以确认该组织已制订出符合标准要求的文档体系，然后再测试组织对ISMS的实际遵从情况。

审计工作将遵循一个预先设定的计划。审计人员将与他们进行沟通，包括和组织中的哪些人以及用什么顺序与他们面谈。

审计报告

认证审核将使用负面报道（也就是说，它会找出不足之处，而不是光辉点），以评估ISMS确保该组织的程序和流程，该组织的实际活动和执行的记录符合ISO 27001的要求，并且给出申报的系统的范围。审计的结果将是：*书面审计报告（通常可在审计完成时交付）*不符合项纠正措施和意见*商定的纠正措施和时限

不符合项可以是轻微的或严重的;轻微的不符合项将被作为主要的改进机会，严重的不符合项将意味着该组织并不会（在这个阶段）成功地获得认证。通常， 当一个严重的不符合项被发现出来时，审计人员会建议，审计过程暂停，以便该组织使用足够的时间解决这个严重问题之后再重新开始。

审计输出结果

访问的预期结果应当是组织的ISMS通过了ISO 27001的认证和证书的效果问题。该证书应得到适当的展示，组织应该开始准备应对它的第一次监督访问，它将在约6个月后进行。

任何轻微的不符合项应该得到解决，并由邮件告知，所有证书的发放将依赖在事前商定的时间表内的整改情况。

审计监督将在审计后进行，既要确保他们不会发展成为不符合项，也要作为该组织持续改进活动的一部分。 正式批准的认证标志可以被组织用来当作营销材料。

八、什么是信息安全管理体系？

信息安全管理体系(Information Security Management System，简称为ISMS)是1998年前后从英国发展起来的信息安全领域中的一个新概念，是管理体系(Management System，MS)思想和方法在信息安全领域的应用。

九、ISO质量管理体系外审员还有什么前景吗？

其实这个问题可以换成，要不要做外审员。

这个话题一直在知乎回答的比较多，之后打算系统的分享在知乎LIVE上，目前权限不够先广告宣传一波。

要不要做外审员，首先看自己做外审员的动机是什么？

1.舒服的工作环境

2.工资待遇

如果是是这2点，那咱们直接点，你可以对标你要做的某个体系审核员和自己现在工资对比，如果几乎没有差距，那考虑下是不是要做审核员。

我知道很多人想做审核员无非是考虑工资，但是这里简单说下，审核员工资多劳多得，不审核是没有工资，这点和普通上班不同。有人会说这样好呀，凭能力吃饭。那么问题来了

任何工资都有瓶颈期，我叫做工作负荷。比如审核费一天400（这里举例）你审核10天和20天工资肯定不一样，但是一个月最多31天，就是说你工资会到一个顶峰，很难涨了，当然这里有行业人会说审核老师搞点咨询啥的赚点外快等等。这个这里不多说。只是想让大家明白2件事情。

1.和自己现在工资对比考虑要不要做审核

2.算下最大可能的收入（机构选择会有点水分）能不能满足自己当前预期和以后的需求，如果不能在继续考虑。

生存问题解决了，在看下发展问题。

有点可惜审核员这块基本没有发展。

企业里有技术员主管部长经理副总等这些等级，不同等级划分对能力和收入也不同。 但是审核员这块也有头衔，但是这些头衔基本不重要，或者说对你工资来说不重要这个是真心的，也许很多人不信。审核员工资基本还是考审核费，还是那句话不审核没有钱，多审核多钱。审核费基本是算死的，底薪会有不同。

看到这里也许你会问，既然这么没发展怎么每年还有那么多人报考审核员。

据本人了解到的，报考审核员的多数是这么情况：

1.本身做质量的，工资不高，然后其他行业或者单位去不了，听说审核工资待遇还不错，就考虑做做。

2.还有一部分不是做质量的，但是单位做行政等之类事情，单位有审核，看到审核员审核时候福利不错，就问怎么入门，然后有想入坑的想法。

3.这种也比较多，本身做咨询的，感觉咨询不能做一辈子，怕不稳定，考个审核员然后以后不行了，去机构做审核吧有个保障。

4.申请机构需要，现在新成立认证公司也多，但是需要审核员，于是发动自己几个朋友合伙人去考试，想办法把资质拿下来。

5.这种最是小白了，不知道审核是做啥的，周围有人说，就说找不到工作来做审核吧，你去考试之类。

从这上述大概情况可以看到，现在考生的动机和想法，和早一波把审核当作神圣事业的基本没有了，用现在流行的话就是恰饭。

那么审核要不要做呢？

也可以做，但是不要长做。

可以审核2-3年差不多了，找一个靠谱机构，充实自己外审工作这块经历，为之后工作和体系了解铺垫。很多时候审核3年和审核10年基本能力差不多，反而是时间久了会有点油。

最后说下前景：

其实目前前景不是很多，基本的套路是：

1.多考体系和扩专业，能多接审核任务

2.实现第一条之后，不行接个咨询做做，增加收入

3.当然如果你做学者，在一个靠谱的机构机会做纪委会，评卷之类专业技术型工作还是可以，待遇不一定比审核员高

4.暂时没想好，如果审核一段时间，有不错的企业觉得你综合能力不错，请你去做职业经理人也是可以的，但是目前很多审核员能力几乎是不具备的。

以上就说这么多，欢迎各位补充，也欢迎私信交流。

十、管理体系外审是指哪些内容

管理体系外审是指哪些内容

管理体系外审是指哪些内容是指企业邀请第三方机构对其管理体系进行审核评估，以确保体系运行符合相关标准要求的一种检查活动。管理体系外审通常包括对企业质量管理体系、环境管理体系、安全管理体系等方面进行审核评估，以确保企业的运作达到相关法律法规要求、符合行业规范，并持续改进提升管理水平。

管理体系外审作为一种独立、客观的评价方式，对企业进行全面的审查和评估，有助于发现潜在的问题和风险，提出改进意见和建议，帮助企业优化管理体系，提升竞争力和可持续发展能力。

管理体系外审的内容

管理体系外审主要涵盖以下几个方面的内容：

• 管理文件审查：包括对企业的管理制度、程序文件等进行审查，确保文件符合相关标准要求，具有可操作性和有效性。
• 现场审核：对企业现场运作进行实地检查，包括对设备、人员、工艺流程等方面进行审核评估，了解企业运作情况。
• 审核记录查阅：对企业过往的审核记录进行查阅，评估审核记录的完整性、准确性和合规性。
• 管理体系运行效果评价：对企业的管理体系运行效果进行评价，包括对管理体系的持续改进、符合性和有效性进行评估。
• 关键过程审核：重点关注企业的关键过程，对关键过程的管理、控制和改进情况进行审核评估。

通过对上述内容的审查评估，管理体系外审可以全面了解企业管理体系的运作情况，找出问题和风险，并提出改进建议，帮助企业改善管理水平，提高运营效率和产品质量。

管理体系外审的意义

管理体系外审对企业具有重要的意义：

• 提升管理水平：管理体系外审可以帮助企业发现问题和不足，提出改进建议，帮助企业优化管理体系，提升管理水平。
• 确保符合法规要求：管理体系外审可以确保企业的运作符合相关法律法规要求，降低法律风险。
• 提升客户满意度：通过管理体系外审，企业可以不断改进产品质量和服务水平，提升客户满意度，增强市场竞争力。
• 持续改进：管理体系外审不仅是一次性的检查活动，更重要的是要帮助企业实现持续改进，不断提升经营绩效。
• 建立良好企业形象：通过管理体系外审认证，企业可以建立良好的企业形象，提升品牌价值和市场声誉。

总之，管理体系外审是企业的一项重要活动，对企业发展具有重要意义，帮助企业建立健全的管理体系，提升竞争力，实现可持续发展。