网页设计师KPI绩效考核怎么做？

一、网页设计师KPI绩效考核怎么做？

设计师绩效评价主要来自几个维度：设计产出、项目结果、工作态度、专业技能、能力成长、设计展现、用户满意度、客户满意度、业务方满意度等。所以业务方满意度是设计师绩效评价的一个输入项。

1、工作态度

工作态度已经不是优势竞争力，因为大家都很认真。从访谈结果来看，大家的工作态度都得到了业务方同事的高度肯定。工作态度好，响应快，积极，基本是每个设计师都得到的评价。

所以工作态度已经成为一个基准。如果工作态度都不好，那起步都没有了。

2、专业技能

作为设计专业人士，专业技能是一个很重要的考察项。每个设计师都有基本的专业技能，例如需求澄清、设计稿输出、设计讨论等。在绩效访谈中，这个维度的评价开始有区别。无论业务方对用户体验设计的理解是深还是浅，他们都能清晰地说出设计师的专业技能给他们留下的印象，给项目带来的价值，并能举例说明。

针对交互设计师来说，出稿能力基本是没有问题的，差异点是设计思考能力、业务理解能力、复杂逻辑处理能力。对视觉设计师来说，基本视觉稿设计是没有问题的，差异点是创新设计能力、业务理解能力、精品视觉表现能力。对前端开发工程师来说，设计开发是没有问题的，差异点是前端开发创新、技术沉淀、新技术探索。

我们设计师应该注意，在做不同种类的工作时，业务方的需求是不一样的，所以我们设计的重点也应该有所区别。例如做产品设计基线的时候，大局观、创新、优化是主要点；做一线客户支撑的时候，效率、设计开发实现、沟通是主要点。

无论在任何工作场合，任何设计岗位，专业技能都是我们设计师的核心竞争力。

3、主动性

这是一个进步点。虽然大家都知道主动性非常重要，但是能做到主动性出色的设计师不多。这次访谈中得到主动性优秀评价的设计师不到一半。

主动性不仅仅是主动问问题，主动想方案，主动性是，设计师要成为产品的主人。虽然用户体验设计在国内很多公司还是一个支撑性质的工作，但是随着用户体验越来越关键，我们设计师也应该把主动性练习起来慢慢做到一个地步，拥有产品主人精神，把产品当做自己的产品来设计。

这次访谈中得到“把产品当做自己的产品来设计”评价的设计师，只有一位。

在工作环境，或者网络上，我经常看到很多设计师朋友说，设计师不被重视，产品设计流程中设计地位不明显。在理解并适应现有环境的同时，我建议大家仔细想想自己的主动性够不够，在设计工作中是否已经足够主动。

4、项目管理

在腾讯工作的时候，设计团队有负责设计排期的项目经理，所以设计项目管理较为流畅。在华为，设计团队是没有专门负责设计排期的项目经理的，所以项目管理的责任有一部分落到设计师身上。这点是一个进步点。这次访谈不少改进意见，都集中在项目管理上，设计师如何进行自我时间安排、如何控制自己项目的设计进度和节奏、如何更有效率地配合多方推动设计工作，这些都是需要设计师在项目管理技能上思考并精进的。

在设计工作中，工作形态有很多种，例如有时是短期快速的设计冲刺，有时是平稳有序的设计改版，设计师应该在不同的设计节奏中找到适合自己设计特点的工作方式，并对自己进行项目管理，对设计任务进行项目管理，对整个设计流程进行项目管理。

5、更全面的知识要求

随着互联网的快速发展，公司业务对用户体验设计的要求越来越多，业务方对设计师的要求也越来越多。举一个例子，做产品设计的同时，业务方需要设计师同时做运营设计、数据分析等，但是设计团队并没有丰富到有这么多精专角色，所以很多工作会落到交互设计师、视觉设计师身上。这个时候如果设计师能提供给业务方更全面的技能支持，对产品、对设计、对团队都是好事。

6、抗压

在互联网公司我比较担心的团队抗压问题，在华为就默默地不用太担心了。抗压能力评价一片赞。华为同事的职业化和工作成熟度是让我佩服的。

7、年轻人的职业化

针对年轻人的进步点，业务方同事表达了足够的理解和宽容，不过评价中有一些职业化的意见我这里记录一些。首先，团队的年轻人做的不错，工作整体表现有几位是超出业务方预期的。但是职业化是一条漫长的路，在专业成长的同时，职业化的细节要做好，才能营造一个整体设计专业的形象。

一些可能的职业化细节不够的问题：中文错别字、英文拼写错误、讨论过的事情没有跟进、任务遗漏、邮件不加标题、邮件忘记贴附件、沟通不够简练、讲话不够清楚、执行力不够敏捷有效等。这些都请年轻设计师在今后的工作中注意，越来越职业，越来越优秀。

8、新鲜感、热情、惊喜

这三个点一并写，都是需要改进的点。新鲜感的意思是，做出的设计要让业务方、客户、用户感到新鲜，思路有突破，在这轮访谈中，只有一位设计师得到这个评价。热情是设计师要有设计的冲动与激情，并能感染周围的人一起努力，这轮访谈中，只有一位设计师得到这个评价。惊喜的意思是，做一个设计，让业务方、客户、用户惊喜，让他们目瞪口呆，在这轮访谈中，得到这样评价的设计师很少。

二、对网页美工绩效考核？

网站美工绩效考核有几条标准，你可以参考一下：

1、制作图片的数量（如一个月制作了多少张图片）；

2、网站访问时长（美工制作的图的质量，决定了客户的停留时间）；

3、页面跳出率（跳出率越高，说明美工制作的图越不吸引人）；

4、能否及时完成领导交待的制图任务（按百分比算）；

5、软件使用的熟练程度（精通一种软件，熟练操作其他软件）；

6、网页界面效果（网站整体页面设计的美观度及一些广告页面的设计）；

7、团队协作性（需要配合整个团队完成总任务）；

8、员工日常考考核（出勤、卫生、会议、活动、能源节约等）。

三、网页按钮设计？

Web页面可用预定义模板来创建，也可不采用模板而在空白页上自己进行设计。创建新页面的步骤如下：

在网页视图下，选择“文件”菜单中的“新建”命令，再从其子菜单中选择“网页”命令，将弹出“新建”对话框，若用户要新建的网页是框架，则从“框架网页”选项卡中选择某种框架样式；否则，从“常规”选项卡中选择一种所需样式，然后单击“确定”按钮。若想建立一空白网页，可在对话框的“常规”选项卡中选择NormalPage项，或直接单击常用工具栏的“新建网页”按钮。

建议逐一试用FrontPage提供的各种模板以便熟悉它们，日后你就可以自如地利用模板创建常规Web页面，能够节省许多时间。

1．在网页中插入图形

图片往往比大量的文字讲述更具吸引力和说服力，在web页面中适当地添加图片会使网页丰富多彩，但过多地加入图片将降低页面的下载速度，特别是对通过调制解调器访问web页的用户。大多数图形都是采用压缩格式，有的调制解调器不具有压缩功能，这种调制解调器速度更慢。因此用户在加入图片时，应认真选择和进行规划。虽然图形可使web页更有趣味，但应适度使用（使用较少颜色，缩小高度和宽度或裁剪图形、降低图形的分辨率，尽可能地减少图形文件大小，如用压缩格式的文件类型）。

Web页面所使用的两种图片格式分别为GIF和JPEG，用户可选择“插入”菜单中的“图片”命令，再从其子菜单中选择“来自文件”命令，打开“图片”对话框，“图片”对话框提供了“扫描”、“使用您的web例览器来选择网页或文件”、“剪贴画”和“在您的计算机上选择一个文件”四种途径插入图片。

对于一些非GIF和JPEC格式的图片，FrontPage可以自动地将这些文件转换成GIF或JPEG格式。

2．在网页中插入水平线

水平线可以在网页上清晰地划分界限，而且对用户网页的布局起着重要的作用。添加一条水平线，可以通过“插入”菜单中选择“水平线”命令添加。在默认状态下水平线是灰色的，用户可以像改变文本颜色一样改变水平线的颜色。改变水平线的颜色有两种方法（必须在不加主题的情况下）：

（1）双击该水平线，将显示“水平线属性”对话框。在对话框的“颜色”项，选择下拉列表，从中选择合适的颜色，单击“确定”按钮。

（2）用鼠标右键单击这条水平线，从快捷菜单中选择“水平线属性”命令，再从对话框中选择一个合适的颜色。

使用框架

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框架是把Web浏览器的视窗分成几个部分，每个部分都是独立的Web页面，这样便可同时显示多个页面。

可以很容易地用FrontPage创建一个多框架的web页面。为了创建具有框架的Web页面，可从“文件”菜单的“新建”子菜单中选择“网页”命令，弹出“新建”对话框，选择“框架网页”选项卡。

在左边的列表中可选择不同类型的框架模板，选定模板后，按“确定”按钮即可创建一个具有框架的网页。

在创建有框架的Web页面时，应注意有些web浏览器不支持框架。虽然使用不能显示框架的浏览器的用户已很少，为确保这些用户仍然能够浏览到Web站点上的内容，可以填上要告诉那些低版本浏览器的使用者的话，例如请对方更换浏览器等。

在新建的框架的窗口中，单击“设置初始页”按钮将会弹出“创建超链接”对话框，可以链接到一个指定页面；单击“新建网页”按钮将创建一个新页面，然后在该页面内对该页进行编辑。在编辑页面时，若感觉页面被放在一个狭窄的框架中太拥挤，可选择“框架”菜单中的“在新窗口中打开网页”命令，这样便打开一个新的满屏窗口，可以自由地在页面中增加内容。

利用FrontPage的框架页面模板在Web页面上引入了框架布局，我们还可以在此基础上，根据需要进行进一步的设计。

1、增加新框架

要给框架页面增加新框架，就是像拆分表格的单元格一样，把一个框架分为两个框架。其操作如下：

（1）按住Ctrl键，将鼠标放在框架边框上，当鼠标变为上下箭头时，可把边框拖到一个新位置，当松开鼠标按钮时，一个新的空白内容的框架就形成了。

（2）也可以通过命令来操作：首先单击要拆分的框架内部，选“框架”菜单中的“拆分框架”命令，在弹出的“拆分框架”对话框中单击“拆分成列”或“拆分成行”单选按钮，单击“确定”按钮即可。

2．删除框架

若框架页面看起来太乱，可删除某些框架。要删除一个框架，可先单击该框架选择它，再选择“框架”菜单中的“删除框架”命令即可。

3．改变框架属性

在设置好框架的整体布局后，我们还可以对每一框架的具体属性进行设置，操作如下：

（1）单击需设置属性的框架，选择“框架”菜单中的“框架属性”，则弹出“框架属性”对活框。

（2）在对话框的“名称”文本框中可输入框架名，这样便于识别不同的框架；在“选项”区域中，若选中“在例览器中可以调大小”复选框，则客户在浏览站点时，可重新定义框架尺寸，通过在“显示滚动条”下拉列表框中选择不同的描述项，可设置让滚动条是否出现。

（3）在“框架大小”区域中，可设置框架大小，可以定义一个绝对像素值或相对于浏览器窗口的百分比，若要用浏览器来设置相对于该页面中框架的尺寸，可选“相对”；在“边距”区域中，可设置内容页面与框架边框分隔的像素数值。

（4）要改变开始页面，可以在“初始网页”文本框中输入一个新的页面名字或URL。

（5）单击“框架网页”按钮，则弹出“网页属性”对话框。

（6）在该对话框的“框架”选项卡中，在“框架间距”文本框中，可输入以像素为单位的边框宽度；若要使框架边框消失，则不要选中“显示边框”复选框。

（7）单击“确定”按钮，关闭“网页属性”对话框，再单击“确定”按钮，关闭“框架属件”对话框，完成框架属性设置。

动态网页

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DHTML是动态网页的意思，它其实并不是一个标准的术语。事实上没有一种技术叫作DHTML。DHTML是利用CSS(层叠样式表)，JavaScript，HTML等技术而建立的能与访问者产生互动的网页。比如在动态网页里，当访问者单击了某一张图片后，这张图片会自动的移动，这就是DHTML效果。也就是说，当网页下载完毕后，它无需再与服务器连接就能产生变化了。FrontPage2000提供了一套容易制作动态网页的方法，你可以建立起属于自己特色的动态网页。

1、使用DHTML的基本步骤

1).在页面点选需要使用DHTML的对象，比如文本，图片。对于文本需要拖曳鼠标选定；

2).在DHTML工具栏，选择通过开启的下拉列表选择一种事件，文本和图片所具有的事件是不同的；接下来再应用下拉列表选择一种效果；最后选择该效果的的实现方法；

3).当你为对象使用了DHTML后，保存该页面并预览，你会发现你选定的对象按照你设置的DHTML的效果出现；

4).如果想删除某一个对象的DHTML效果，先选定该对象，然后单击DHTML工具栏上的删除效果图标即可。

2、DHTML的事件

在DHTML制作中，我们听得最多的是“事件”这个术语。什么是“事件”呢，顾名思义，就是发生的一件事情，比如你用手打开门，那么这就是一个事件。换到网页制作中，开门变成了单击，也就是说，访问者单击了一个链接，那么出现了事件的结果，门被打开了。

在FrontPage2000中，当我们打开DHTML效果工具栏后，点选文本或者图片会产生不同事件。但它们的施用方法是一样的，下面我们以文本举例：

我们先在编辑器里输入一段文本，比如：网页陶吧，然后继续下面的三个步骤：

选定一段需要产生DHTML效果的文本，这里是：网页陶吧。从DHTML效果工具栏的开启下拉列表选择一个事件。这里对于文本我们只有“网页加载”这个事件。“网页加载”就是当网页第一次装入的时侯发生的事件，它不需要用户利用鼠标去触发它，而只需要访问者利用浏览器打开它的时侯就会产生预设的动态效果。

选择好事件后，我们要在应用下拉列表里选择一个该事件的应用效果。在该列表下有七种可以采用的效果，我们选择飞入。

对于应用效果会有不同的方法产生。比如当你选择的应用效果是“飞入”的时侯，文本可以从底部飞入，可以从左边飞入，也可以从右边飞入，这些就是方法。在这个下拉列表里并没有注明这个术语。有的应用效果是没有方法的，比如波动。我们这里选择从底部飞入。

最后保存该页面并预览，你会发现网页陶吧这个四个字在网页第一次加载后从底部飞入。当然，你也可以尝试其它DHTML效果。对于选定图片，你会在DHTML效果工具栏的开启下拉列表看到新的事件，单击和鼠标悬停，它们会有各自的应用效果和实现方法。你可以每一个尝试一下，这样你就能明白这些事件和应用效果和方法之间的关系。

3、DHTML的小技巧

DHTML兼容性

利用FrontPage2000制作的DHTML网页只能被InternetExplorer4.0或以上版本完全正常浏览。对于图片的DHTML效果，NetscapeCommunicator4.0或以上版本也可以浏览。

禁止DHTML

如果想禁用DHTML效果，点选菜单工具/网页选项，在打开的对话框里选择兼容性标签，取消动态HTML前的复选框里勾，这样DHTM效果被禁用。

快速使用DHTML

一般情况，在你没有选定某一个对象的情况下，你只需要把鼠标移动到对象的左边或者右边单击一下就可以使用DHTML效果了。

4、网页过渡

网页过渡是指当你进入或者离开一个网页的时侯所产生的效果的这个过程。比如你从某一页进入另一页，你会发现当前页慢慢向中间合拢，同时出现了另一个新的页面，直到当前页合拢消失而最后出现新的页面。如果你想使用网页过渡，可以按照以下步骤：

1).打开想使用过渡效果的页面，或者新建立一个页面。点选菜单格式/网页过渡，打开网页过渡对话框；

2).在事件下拉列表里选择一个事件，我们选择进入网页。大家要注意，当你为某页和站点都设置了过渡效果时，网页将比站点过渡效果优先；

3).在周期文本框里输入持续的时间，然后在过渡效果列表框里点选一个效果，单击确定。利用浏览器打开该页面，因为我们选择的网页过渡是进入网页，所以当你打开该页时你就能看到过渡效果了。

利用DHTML效果的确是吸引访问者的有力利器，但如果你不愿意和复杂的代码打交道，那么FrontPage2000为你预设了许多DHTML的效果。你要做的仅仅是选定需要动态效果的对象，比如文字，图片，然后利用“傻瓜”式的操作就可以让你的网页动起来。

Web页有自己的一组属性，通过选择“文件”菜单中的“属性”或通过鼠标右键单击页内任何位置，选择快捷菜单中的“网页属性”命令，可以打开“网页属性”对话框，在“常规”选项卡中，各项设置含义如下：

·位置：指出页的完整URL。

·标题：显示的页标题，即在HIML中显示在元素中的标签内。

·基位置：在此位置可输入一个URL，可将这页中使用的相对URL的超链接总指向同一正确的目标，通过对一个URL的说明，可以在不移动相对URL中所有目标的情况下，移动这个页。

·默认的目标框架：定义不规定框架的页中所有超链接的默认框架。

·背景音乐：加入背景音乐，当浏览器打开该页时，会同时播放音乐。

在其它选项卡中还可对页边距、语言等系统参数进行设置。

建立超链接

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超链接（HyperLink）的出现使网上浏览变得更加便捷，只须用鼠标轻轻点击，便能轻松地从一个页面跳转到另一个页面，从一个Web站点跳到另一个Web站点，从一个国家跳到另一个国家。超链接就是一些特殊的文本或图像，是其它页面的入口。

1．与当前web站点的页面建立超链接

（1）在FrontPage中打开要建立超链接的页面（若是新建页面，则要肯定该页面己被保存），选中超链接源，超链接源可以是一个字符、一个单词、一句话或一幅图片等。

（2）选择“插入”菜单中的“超链接”命令，或单击“常用”工具栏的“超链接”按钮，则弹出“创建超链接”对话框（如图），在该对话框中列出了当前FrontPage中打开的Web站点中的文件夹和文件。

（3）在该对话框的文件列表中，选择要建立链接的目标文件。

（4）单击“确定”按钮，超链接建成。

2．与本机中的其它文件建立超键接

（1）选择超链接源，打开“创建超链接”对话框。

（2）在该对话框中单击“制作一个链接到您计算机上文件的超链接”按钮，然后从弹出的对话框中找到自己所要链接的文件，选中它。

（3）单击“确定”按钮，超链接建成。

3．与worldwideweb上某一站点建立超链接

（1）在FrontPage中打开欲建超链接的页面，选定超链接源。

（2）选“插入”菜单中的“超链接”或单击常用工具栏的“超链接”按钮，弹出“创建超链接”对话框。

（3）在“URL”文本框中，输入超链接目标的URL。

（4）单击“确定”按钮。

格式化文本

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1．输入文本

从总体而言，文本仍是网页中的主体内容，在FrontPage中输入文本与在Word中输入文本非常类似。

(1).需要加入空行或换段时才使用Enter键，当输入文本达到所定义的右边界时，将自动换行。若录入文字有错可按Backspace键清除错误，重新录入。

(2).可在文本中任意位置处插入新文本内容，操作时把鼠标指针定位到欲加文本处即可添加文本。

(3).可进行覆盖式录入，即先用鼠标选中要替换的文本，然后直接录入文本。

(4).可通过单击常用工具栏的“显示所有”按钮，让段落标记在屏幕上显示或隐藏，借助段落标记可清楚地看到段与段之间的空行。

2．文本的选择

(1).选择一个单词或多个单词：选择一个单词只需在该单词上双击鼠标即可，按住鼠标左键在要选单词上拖动即可选择多个单词。选择字与选择多个单词的方法相同。

(2).选择一行文字：一行文字就是在屏幕上占据一行空间的文本。将鼠标箭头移到行的最左边，当光标箭头变为指向左边时，单击鼠标左键，便可选择该行。

(3).选择一个段落：将鼠标箭头移到该段落的最左边，当光标箭头变为指向左边时，双击鼠标左键，或按下ALT键，再用鼠标单击想要选择的段落，即可选择该段落。

3．删除、拷贝和移动文本或图片

(1).删除：删除插入点左侧的一个字符，按Backspace键；删除插入点右侧的一个字符，按Delete键；删除插入点右侧的一个单词，按Ctrl＋De1ete键；剪切所选内容并保行到“剪贴板”，按Ctrl＋X键；删除所选内容按De1e1e键或选择“编辑”菜单中的“删除”命令。

(2).拷贝：拷贝所选文本或图形到剪贴板，方法是：选中文本或图形，然后按Ctrl+C键或从菜单上选择“编辑”菜单中的“复制”菜单命令，也可直接单击工具栏中的“复制”按钮。

(3).移动文本或图片：选择想要移动的文本或图片，再拖曳到要插入的位置，释放鼠标，所选对象就移到目的地。如果先将选择的文本或图片“剪切”，然后再“粘贴”到指定区域，也可将其移动。

(4).通过“撤销”取消误操作：如果用户在不小心的情况下错误地执行操作，单击工具栏上的“撤销”命令按钮，可以取消用户执行过的操作，或从菜单栏选择“编辑”菜单中的“撤销”菜单命令，或按Cir1＋Z键。

4．加入标题

出于页面内容层次的需要，有时在页面中要加入一些小标题。HTML语言规范采用6级标题，各级标题采用文字不同字号来区分，其中标题1为大标题，其它依次为中小标题。要设定某一级标题，可以在FrontPage格式工具栏中的“样式”下拉列表中选中一个标题等级，然后在光标处输入标题文字即可；或者先输入文字，并选定该文字，然后在“样式”下拉列表中选定某一级标题。标题结束后，将下拉列表中的格式改回原来的“普通”，再进行其它内容的输入。

5．改变字体及设置字体效果

FrontPage在通常情况下，字体为“TimesNewRoman”。若用户的操作系统是中文Windows95／98或WindowsNT，中文默认字体为“宋体”，文字大小采用默认的字号。若要设定不同的字体，可先选择要改变的文字，然后在格式工具栏里的“字体”下拉菜单中选择一种字体，或从菜单栏选择“格式”菜单中的“字体”菜单命令，通过“字体”对话框来设置，并可设定字体样式、大小等。当字体改变后，形式将一直保持，直到用户又重新设置新的字体为止。

(1).设置字体颜色：选中文字，单击格式工具栏上的“文本颜色”按钮的下拉箭头，就会弹出其下拉列表，在“标准颜色”中选择所需颜色；若没有，可选择“更多的颜色”命令，然后从弹出的对话框中选择。

(2).设置字体样式：要对需要的文字进行粗体、斜体和下划线处理，只要选择要处理的文字，从格式工具栏上单击“加粗”、“斜体”或“下划线”按钮即可。想解除此效果，可以选中文字，再次按相应的按钮就可以解除效果，恢复到正常字体。在制作网页时，一般不采用“下划线”效果，因为下划线在一些网页中都表示有超链接。

(3).字体加线效果：共有两种:“下划线”可以在选中的文字下面划一条线；“删除线”在文字中间贯穿划一条线。

(4).特殊的文字风格：当选中的文字需要使用某些特殊风格，如“闪烁”风格，可通过选择“字体”对话框中“字体”选项卡（如图）的“效果”区域的所需选项，但有的文字特殊效果只有在浏览器中才能体现出来。

6．文本的缩进

文本的缩进就是使文本左边、右边显示空白，这种效果有利于对关键段落加强说明。要对一个已有的段落运用缩进的方式，首先选中段落，然后在格式工具栏上单击“增加缩进”按钮，段落左边和右边分别缩进一段距离，连续按“增加缩进”按钮，缩进将进一步加大。这种在文字两边同时缩进的方式也称之为双向缩进。若缩进的空间太大，可以通过单击“减少缩进”按钮来减少缩进的空间。

7．文本对齐方式

若输入的文字是从该页的左边距开始，并逐渐向右延伸，且到了行满以后又折回下行左边（左边距处）重新开始，这就是左对齐。有些文字需要居中方式，比如标题之类的文字；而有些文字需要放到右边，这些可通过格式工具栏上的“向左对齐”、“居中”和“向右对齐”按钮来实现：，不同的对齐方式可以使文本呈现不同的显示样式，而且可以清楚地表明用户想要说明的问题，使网页整体保持协调。要设定文本的居中、左齐或右齐方式，须先选择好要设置的文本，再单击相应按钮即可。如果用户想回到原始状态的对齐的方式，应先选定该文本，再单击格式工具栏上相应的对齐按钮。

8、加入项目符号或列表编号

有一些列表前面有加圆点的符号，说明一条条的列表内容，这在专业排版中称为项目符号，在Web页面中加入项目符号或列表编号可使内容有条理、更清楚，可以通过列表把大量内容简要地描述出来，便于读者抓住重点。还有另外一种形式即列表编号，可以用来描述一个问题的处理步骤和顺序，这两种处理形式在FrontPage中运用起来很方便。

加入项目符号或列表编号与在Word中的操作很类似。先选定文本，用户可以在格式工具栏按相应的按钮，或选“格式”菜单中的“项目符号和编号方式”命令，打开项目符号和编号方式对话框（如图），从中选定不同格式的列表项目。

在FrontPage中新建的两个文本行之间都有一个空行，如果用户在输入或添加项目时不想每两行之间都出现一个空行，可以在格式工具栏上单击“项目符号”或“编号方式”按钮。该按钮为下凹状后同时出现第一个项目符号，输入需要的文字后，按“回车”键，然后在自动出现的下一个项目符号后继续输入。

FrontPage还可以通过提供列表编号或项目符号的方式对列表项进行排列。操作方法与上一段所述相同。

如果在所有项目输入完毕后，以下的内容不再希望添加编号或项目符号，可两次回车，则停止编号或停止添加项目符号。若想改变编号的形式或不想从1开始，可通过在列表符号上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单上选择“列表属性”命令，在弹出的“列表属性”对话框中选择“号码”选项卡，选择所需的编号风格，再在右边的“初始号码”微调器中调整起始编号，在调好之后单击“确定”按钮即可。

制作网页是一个非常复杂的过程，你不仅需要懂得美工，还需要多少知道点程序,还有网上的：

网页制作和简单程序教程！

四、网页设计考研？

还是有一些难度。最好报个培训班。

五、网页设计语言？

网页设计常用的编程语言主要是HTML5、CSS3、JavaScript三大工具。

HTML5是所有前端语言里最简单的，毫无基础的小白也可以上手。就像一个个的标签和对电脑输入的命令，告诉电脑标题是什么，图片是什么，段落是什么；

HTML是一个网站的基本结构，CSS语言就是一个渲染这个结构的工具。和HTML一样，CSS不需要任何的数学基础，只要认识HTML就可以开写。能做出简单的动画效果，比如当鼠标滑过的时候加大或者改变颜色；

JavaScript是一种介于前端和后端的语言，在这里逻辑思维和数学能力会有一些挑战。不过作为设计师，其实只需要掌握或认识一些关于表格的填写，和页面简单的互动的知识就足够在工作中受益。

六、网页设计代码？

从美工图到网页的呈现，是需要代码去实现的。HTML、CSS以及JavaScript是网页实现的基本组成部分，可以认为是三种语言。HTML管的是网页的基本结构（比如不同模块如何放置，这种布局操作），CSS处理网页中的样式（如文字的颜色、段落的首行缩进等等），JavaScript管的是网页中的行为，比如你点击了向左向右的按钮，图片发生了滚动等。HTML和CSS不属于网页设计，更确切的说是网页制作。如果结合JavaScript，会被称为前端开发。另外，HTML5和CSS3的发展，为网页添加了很多新特性新功能，涉及这方面的被称为HTML5开发

七、怎样网页设计？

1、在桌面上右键点击鼠标，出现对话框之后，点击新建。

2、新建一个文本问档，用于写网页代码。

3、打开记事本，现在我们就可以编写简单的HTML代码了。

4、现在，我们把文本的命名改成1.html。

5、一个简单的HTML网页就搭建完成了，可以通过浏览器打开试试看。

八、如何设计绩效考核系数？

绩效考核系数要根据各个公司自己的岗位以及各部门的不同所设定，应结合公司实际情况。不同的分数，设置不同的绩效等级，对应绩效考核的奖金系数，也可以实行强制分布法，然后设置绩效等级和系数。

如按照考核等级来确定考核系数的，一般在达到A级的，考核系数是1.2，B级，考核系数是1.0等等，当然这是需要根据每个公司的实际情况来确定的。

九、绩效考核设计有哪些？

1、图尺度考核法（Graphic Rating Scale，GRS）：是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行。  

  2、交替排序法（Alternative Ranking Method，ARM）：是一种较为常用的排序考核法。            3、配比比较打；     4、360度绩效考核

十、网页设计技巧：网页设计中图片该怎么排版？

一 个性的导航设计，字母就是。

二 登录页面设计

三 页面的分屏设计

四 古典风格页面设计 ，照片质量、摄影技术要求。

五 版式布局几何形设计

再来一组网页设计创意配图：

这些都可以用在网页设计的轮播图中。