传统企业制度的定义及特点？

一、传统企业制度的定义及特点？

传统企业就是:

1)指的是那些管理理念,经营方式,生产方式,产品结构和现代企业有相当的冲突,并且按照他们的特定方式去经营

2)带有明显的中国古老文化底蕴的企业(手工作坊)

3)带有明显区域特色的企业(木器加工什么的,但不是那些家具工厂)

这些就是传统企业,

传统企业的特点就是带有明显的中国文化底蕴,而且是机械无法大规模生产,无法复制的.

传统企业还有一个特点就是:

管理比较松散,带有很强的民族性和区域性(象绣花之类的)

二、危急值报告制度的定义及处理原则？

一）定义：指对提示患者处于生命危急状态的检查、检验结果建立复核、报告、记录等管理机制，以保障患者安全的制度。

（二）基本要求

1.社区医院应当分别建立门诊和住院患者危急值报告具体管理流程和记录规范，确保危急值信息准确，传递及时，信息传递各环节无缝衔接且可追溯。

2.社区医院应当制订可能危及患者生命的各项检查、检验结果危急值清单，并定期调整。

3.出现危急值时，出具检查、检验结果报告的部门报出前，应当双人核对并签字确认，紧急情况下可单人双次核对。对于需要立即重复检查、检验的项目，应当及时复检并核对。

4.外送的检验标本或检查项目存在危急值项目的，医院应当和该单位协商危急值的通知方式，并建立可追溯的危急值报告流程，确保临床科室或患方能够及时接收危急值。

5.临床科室任何接收到危急值信息的人员应当准确记录、复读、确认危急值结果，并立即通知相关医师。

6.社区医院应当统一制订临床危急值信息登记专册和模板，确保危急值信息报告全流程的人员、时间、内容等关键要素可追溯。

三、汇报制度的定义？

汇报制度是指有情况报情况，没情况报平安，简而言之，就是有事没事都得报。1、汇报制度就是从初次上报报表到本次上报报表之间的时段内。

2、制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

3、安全事故零报告制度为进一步加强值班及信息工作。

四、审查的意义及方法？

一、审查具有实存性，是法定职责，明确了检察机关的司法职责所在

人民检察院组织法第5条第3项规定：“检察机关对公安机关侦查的案件，进行审查，决定是否逮捕、起诉或者免予起诉；对于公安机关的侦查活动是否合法，实行监督。”监察法第45条第1款第4项规定：“对涉嫌职务犯罪的，监察机关……移送人民检察院依法审查、提起公诉。”此外，在刑事诉讼法中，有多达34处关于检察审查的规定，既包括具体的审查起诉、审查批准逮捕、羁押必要性审查、强制措施申诉审查，也包括一般性的“审查案件”或“审查决定”。据统计，类似于审查起诉这样的专门审查工作有20余项。审查在日常执法办案中普遍存在，却没有引起足够的重视。实质上，审查是检察机关的法定的、重要的职责，相关检察文书中所写的“经审查查明”，跟公安机关“经侦查查明”、人民法院“经审理查明”一样，都标记了这些机关在刑事诉讼中的核心职责，即检察审查、公安侦查、法院审理（审判）。

审查是指检察机关对于依法受理或发现的事件（事项），通过查阅卷宗、调查核实、听取意见、讯问或询问相关人员等活动，进行的法定程序的审查工作。它不是一般性的工作方法，而是实存的、法定的司法活动。举例来说，刑事诉讼法修改草案规定：“人民检察院对监察机关移送的案件，依照本法和监察法的有关规定进行审查。人民检察院经审查，认为需要补充核实的，应当退回监察机关补充调查，必要时可以自行补充侦查。”审查对接监察委员会的调查和公安机关的侦查，是一个法定的诉讼程序，审查之后才能作出捕与不捕、诉与不诉等决定。如果提起公诉、出庭支持公诉，就属于追诉的内容；如果认为应提出监督纠正意见，跟踪督促整改或者启动正式的监督程序，则属于监督的内容。如果将审查视为监督的工作内容，必然混淆监督与制约的关系（如对调查可以制约，不能称作监督）。如果将审查视为追诉的工作内容，必然混淆审前程序和审理程序的关系（审查是审前程序的抓手，公诉集中于审理程序）。所以，监督、审查、追诉三者虽有衔接，但并行不悖。

二、审查实质化是庭审实质化的前提，明确了检察机关在以审判为中心的刑事诉讼中的地位和作用

以往对审查作形式化处理，把审查起诉简化为公诉、把审查批准逮捕简化为批捕，审查成了一个可有可无的前缀。只重视最后作出检察决定的一纸文书，不重视基础性、实质性的审查活动，使审查流于形式，带来了很多弊端。比如审查的把关过滤作用发挥不出来，检察环节

五、互联网的定义？

互联网是新时代快速发展下的潮流行业，是各个网络之间的共同连接所形成的庞大网络系统，互联网也是我们日常称之的英特网。例如各计算机电脑服务器与普通每个个人工作站计算机系统的互相连接组成的网络结构。

六、制度型开放的定义？

制度型开放是相对于商品和要素流动型开放而言的。商品和要素流动型开放就是在对外开放中强调商品和要素的自动流动，通过打通国内外市场，要商品和要素在全球根据市场规律充分流转，以实现最优配置。而制度性开放则聚焦规则与制度层面的改变。简单的说就是主动对标和对接国际先进的市场规则。

七、公司通用制度的定义？

公司通用制度是指由国网公司总部制定并在公司系统统一执行的规章制度。据悉，根据国网公司“三集五大”制度体系建设要求，为缩小公司系统管理差异、打通制度管理层级，实现制度体系科学简约，国网公司自2013年7月开始推行通用制度，制度由原有分层管理模式向总部统一组织模式转化。

为确保以行之有效的载体开展通用制度的宣贯落实，荥阳公司深化通用制度体系建设，采取集中学习、专项培训、网络大学等有效措施，激发全体干部职工学制度、讲制度、用制度的学习热情。

该公司切实强化通用制度的宣贯培训，利用专题培训的机会，边培训边交流，集中深入查找制度执行的短板和不足，解决制度执行不严不力的弊端，逐步实现公司管理制度化、制度信息化的目标，为通用制度稳步在县级供电企业“落地”、全面推动荥阳公司依法合规经营打下坚实基础。

八、ycya制度的基本定义？

YCYA是一套承诺管理系统，是个人4R。

1、Y：Yes，执行人（员工）----一个对结果负责、信守承诺的人。指接到工作指令后，主动明确地作出承诺。

2、C：Check，第三方（检查人）----一个“我不相信、关注节点”的人。指检查人与执行人随时沟通，对过程与结果进行监督检查。

3、Y：执行人（员工）----一个“使命必达、永不放弃”的人。指工作完成后，主动明确地向指令发出人汇报结果完成情况

4、A：Award，主管（管理者）----一个“富有情商、助人成功”的人。指根据检查结果，对结果进行即时奖惩。

在这种管理方式下，对领导如何正确地给下属下指令和对员工本身解决问题的能力都提出了更高的要求。不允许下属们以往的通过向领导提出问题转移责任的工作方式，也不允许领导们被下属利用了成就感还洋洋得意。

九、安全稳定的制度定义？

安全稳定指的是有稳定的安全环境和安全行为，也就是说中间不会发生危险的情况。安全稳定说明其风险很低，或者基本没有风险。安全稳定也是生产和施工的第一要素。

一、充分认识安全稳定工作极端重要性和现实紧迫性。

二、采取有力措施，扎扎实实地做好安全稳定工作。

三、健全并落实安全稳定工作各项规章制度。

四、加强领导，落实安全稳定工作领导责任制和责任追究制。

十、制度的定义是什么？

制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度是要求成员共同遵守的规章或准则。规章制度的作用

1、规章制度首先是应用于标准化管理。即制度可以规范员工的行为，规范企业管理等。这样说起来比较空泛。比如：有着全面完善的规章制度，公司内部员工工作积极性可以得到广泛调动，因为不会出现有人干的工作少而拿到和平日经常加班的同事一样多的薪金待遇；这也是出于人力资源的考虑，员工最注重的因素——发展和公平。公平就是靠制度来体现的。

2、有些企业的规章制度是应用于标杆管理。即制度中明确指出公司的发展目标，指出面向此标准所要做到的项目。

3、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对。比如发改委要求的项目基金的申报材料中，有一项就是公司政策及管理制度，必须有着非常完善的企业规章制度才可能申请到国家的项目基金支持。同理，许多项目竞标也都需企业提供本公司的规章。这是考核标准之一。

4、完善的规章制度可以得到合作伙伴的信任，容易赢得商业机会。